بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان دستگاه های اجرایی شیراز)

سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,422

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MIEAC01_157

تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389

چکیده مقاله:

هوش هیجانی توانایی کنترل تمایلات عاطفی و هیجانی، درک احساسات دیگران، خویشتنداری، شور، اشتیاق و پشتکار است که موثر بر موفقیت شغلی افراد می باشد. هدف از انجام این پژوهش بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی می باشد. در این راستا پس از بررسی مبانی نظری در رابطه با هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی پرسشنامه های تحقیق طراحی شده و پس از تایید روایی و پایایی به گردآوری داده ها از جامعه آماری تحقیق که کارکنان شاغل در دستگاه های اجرایی شهر شیراز می باشد اقدام گردیده و در ادامه به تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از تحلیل عاملی، آزمون همبستگی پیرسون و آزمون تی پرداخته شده است. یافته های تحقیق نشان می دهد که بین هوش هیجانی و کارآفرینی سازمانی ارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد. هم چنین بین ابعاد مختلف هوش هیجانی(حل مساله، خوشبختی، استقلال، تحمل فشار روانی، خود شکوفایی، خود آگاهی هیجانی، واقع گرایی، روابط بین فردی، خوش بینی، عزت نفس، کنترل تکانش، انعطاف پذیری، مسئولیت پذیری، همدلی و خود-ابرازی) و کارآفرینی سازمانی همبستگی مثبت و معنی داری مشاهده گردیده است.

نویسندگان

یا سر امیری

کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی(EMBA) دانشگاه یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدپور داریانی، محمود(1381)، کارآفرینی، انتشارات پردیس، چاپ چهارم ...
  • امیرغفوری، حبیب اله، تورانلو صیادی، حسین و فهیمی، سعیده (1387) ...
  • احق شناس، اصغر، جمشیدیان، مهدی، شائمی، علی، شاهین، آرش و ...
  • مدی زاده مقدم، اکرم و فرجیان، مرجان (1387)، بررسی تاثیرگذاری ...
  • رستمی، نادیا (1383)، بررسی رابطه وضعیت مذهبی با هوش هیجانی ...
  • تورانلو صیادی، حسین، جمالی، رضا و حبیب‌الله میرغفوری(1386)، بررسی رابطه ...
  • جلالی، سیداحمد (1380)، هوش هیجانی، ویژه نامه ارزشیابی تحصیلی، فصلنامه ...
  • هزار جریبی، جعفر(1384)کار آفرینی، چاپ اول، تهران: انتشارات پژوهشکده امور ...
  • احمد پور داریانی، محمود(1384)کار آفرینی، تعاریف، نظریات، الگو ها، چاپ ...
  • اسکندانی، حمید(379 1)ویژگیهای کار آفرین و کارآفرینان ایرانی. ماهنامه صنعت ...
  • [I29مردیث، جفری(1371)کارآفرینی، مترجم: محمدصادق بنی‌ئیان، موسسه کار و تامین اجتماعی، ...
  • احمد پور داریانی، محمود(1381) آیاکارآفرینی یک شغل جدید است، ماهنامه ...
  • [I33کرباسی، علی (1381) مروری بر ادبیات کار آفرینی. فصلنامه صنایع، ...
  • بازرگان، عباس، سرمد، زهره و حجازی، الهه (1388). روش‌های تحقیق ...
  • ا ذبیحی، محمدرضا و مقدسی، علیرضا(1385)کار آفرینی از تئوری تا ...
  • Stoner, J., Freeman, E. & Gilbert, D. (1995). Management, New ...
  • Zampetakis, L.A., & Moustakis, V. (2007). Entrepreneurial behavior in the ...
  • Bar-on, R. (1999), The Emotional Quotient Inventory (EQ-I): A test ...
  • Bar-On, R. (2005), "The Bar-On model of emotional- social intelligence", ...
  • Trinidad, D. R., & Johnson, C. A. (2002). The association ...
  • Bar-On, R. (2002). Bar-On EQ-i:S technical manual. Toronto: Multi-Health Systems. ...
  • Brice J. (2002), The Role of Personality Dimensions and Occupational ...
  • Salovey, P. and Mayer, J.D. (1990), "Emotional intelligence", Imagination, Cognition, ...
  • Jordan, P. J., Ashkanasy, N. M. and Hartel, C. E. ...
  • Ashforth, B. E. and Humphrey, R. H. (1995), "Emotion in ...
  • Abraham, R. (1999), "Emotional Intelligence In Organizations: A Conc eptualization' ...
  • Diggins, C. (2004), "Emotional Intelligence: The Key to Effective Performance ...
  • Goleman, D. (2001), "An EI-based Theory of Performance", in cherniss, ...
  • Thilam, L., & Kirby, S. (2002). Is emotional intelligence advantage? ...
  • Goleman, D. (1998). Working with emotional intelligence. New York: Bantam ...
  • Stevenson, H.H., Roberts, M.J., & Grousbeck, H.I. (1985). New business ...
  • Miller, D. & Toulouse, J. M. (1986). Chief Executive Personality ...
  • Schumpeter J.A.(1934). The Theory of Economic Development; Cambridge: Harvard University ...
  • Sang-Hoon, K. (2005), Entre preneurship in Japan and Silicon Valley: ...
  • Arancibia , Erik(2008) E n trepreneurship in value chains of ...
  • Upton NC, Moore L, Wacholz A, Sexton D. (1999), A ...
  • Maguire, S., Hardy, C., & Lawrence, T. B. (2004). Institutional ...
  • Hodgetts, R. M. & Kuratko, D. F. (1992). Effective Small ...
  • Driessen, M. P. & Zwart, P. S. (1997). The Role ...
  • Sharma, P., & Chrisman, J. J. (1999). Toward _ reconciliation ...
  • Miller, D. & Friesen, P.H. (1982). Innovation in conservative and ...
  • Schermerhorn, John. Management, 8th editions, New York: John Willy and ...
  • Das, K. & Bing-sheng, T. (1997). Time and Entrepreneurial Risk ...
  • Pacheco, C. D. (1998). Enterprise and Education, Leeds Business School, ...
  • Gartner, William B. (1988).، Who is an entrepreneur? is the ...
  • Mezias, S. J., & Kuperman, J. C. (2001). The community ...
  • Swedberg, R. (2000). The social science view of en trepreneurship ...
  • Landstrom, H.(2005), Pioneers in En trepreneurship and Small Busines Research ...
  • Turnbull, A., Williams. S. Paddison, A., & Fahad, G. (2001). ...
  • Young, Dennis R. (1986).، ، En trepreneurship and the Behavior ...
  • Blondel, D.(1995), Efficiency criteria for intermediaries involved in the innovation ...
  • Nunnally, JC. (1978), Psychometric Theory, McGraw-Hill, New York. ...
  • Miles, M.B., Huberman, M.A., (1994). Qualitative Data Analysis. Sage Publications, ...
  • نمایش کامل مراجع