بررسی تاثیر تعهد مدیریتی از سه بعد رهبری،تفکر آماری و تفکر استراتژیک در پیاده سازی شش سیگما (مطالعه موردی:شرکت پلی اکریل ایران)
محل انتشار: اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,457
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_303
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
چکیده مقاله:
شش سیگما یک ابزار مدیریتی است که با استفاده از تکنیک های آماری در بسیاری از شرکتها پیاده شده است ولی استفاده صرف از ابزارها و تکنیک های آماری کافی نیست بلکه برای رسیدن به اهداف واقعی شش سیگما نیاز به یکسری زیر ساخت ها و اقدامات مدیریتی ویژه از جمله تعهد مدیریت می باشد. برای موفقیت پروژه شش سیگما علاوه بر اینکه باید تمام مراحل چرخه DMAIC به خوبی و درستی انجام شود٬ به عوامل دیگری نیز می بایستی توجه شود. در این مقاله، سعی بر آن است تاثیر تعهد مدیریت در پیاده سازی موفق شش سیگما بررسی شود. به این منظور در قالب سه فرضیه تاثیر رهبری، تفکر آماری و تفکر استراتژیک مدیران سازمان در پیاده سازی شش سیگما، بررسی شده است. محققان در این پژوهش، به نتایج قابل توجهی دست یافتند که می توان در سایر صنایع و شرکت ها، به نحو مطلوب جهت بهبود هر چه بیشتر شش سیگما و انجام موفق آن و یا جلوگیری از شکست پروژه های شش سیگما استفاده نمود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مریم فرقانی تهرانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
مهدی کرباسیان
استادیار(مهندسی صنایع) ، دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی مالک اشت
ایرج سلطانی
استادیار(مدیریت) ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :