هما پیرهادی - دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف
سیدعلیرضا فیض بخش بازرگانی - دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف

تحقیقات بسیاری در حوزه کارآفرینی برای پاسخ به این سوال کلیدی که توسط شین و ونکاتارامن ( 2000 ) مطرح شده، انجام شدهاست؛ چرا برخی افراد فرصتهای کارآفرینانه را تشخیص میدهند و برخی دیگر نه بررسی های گذشته نشان داده اند توانایی هایشناختی بر مبنای مدل های ذهنی و نیز ویژگی های شخصیتی مثل خود کارآمدی، مرکز کنترل درونی و خوش بینی رابطه مثبتیبا توانایی فرد در تشخیص فرصت یا آنطور که کرزنر (1979) نامیده، هشیاری کارآفرینانه دارد. در این میان تاثیر قوت شخصیتبر هشیاری کارآفرینانه بررسی نشده است. قوت شخصیت منجر به توسعه فردی میشود و هشیاری کارآفرینانه یک مهارت اصلی،برای موفقیت های کاری با وجود عدم قطعیت های اجتماعی و اقتصادی می باشد. نتایج این تحقیق نشان داد که شجاعت، یکپارچگی مجاهدت، تفکر انتقادی و خود تنظیمی که قوت های شخصیت در زمینه سازمان هستند با هشیاری کارآفرینانه رابطه مثبت دارند.