زهرا خدادادی چمگردانی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع
حسین رضایی دولت آبادی - عضو هیئت علمی

شواهد نشان می دهد برخی از فاکتورها تعیین کننده پیاده سازی موفق سیستم های هوشمندی کسب و کار هستند.هرچند سیستمهای BI میتوانند نگرشی را درخصوص عملیاتهای تجاری در اختیار شرکتها قرار دهند ،ولی پیاده سازی آن ها برای این شرکتها بسیار دشوار است. اغلب اوقات،مباحث مقاومت کارمند و مدیریت تغییر به عنوان اصلیترین علل عدم موفقیت در پیادهسازی سیستم شناخته میشوند. یک سبک رهبری قدرتمند ،متعهد و انطباقی می تواند مبنایی را برای بهره برداری موثر از سیستم هوش مندی کسب و کار ایجاد کند. یکی از مهمترین گامها در پیاده سازی سیستم های هوش مندی کسب و کار اطمینان از حمایت مدیر ارشد جهت مدیریت و تامین منابع لازم است در صورت عدم حمایت در طول پروژه موانع بزرگی بر سر راه پیاده سازی سیستم بوجود می آورد

هوش مندی کسب و کار، رهبری ، مدیریت تغییر