اعتبارسنجی ابعاد شکل دهنده مسئولیت پذیری اجتماعی ترویج کشاورزی از دیدگاه کارشناسان ترویج استان تهران

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 251

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IAEEJ-18-1_007

تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1401

چکیده مقاله:

توجه به موضوع مسئولیت اجتماعی توسط سازمان ها یکی از عوامل موثر در زمینه سازی برای ارتقای کیفیت خدمات و توسعه منابع انسانی است و می تواند مبنایی برای ارزیابی عملکرد سازمانی قرار گیرد. در این رابطه هدف اصلی این تحقیق توصیفی-همبستگی بررسی و اعتبارسنجی مولفه های تشکیل دهنده مسئولیت پذیری اجتماعی از دیدگاه کارشناسان بود. جامعه آماری این تحقیق ۲۵۰ نفر از کارشناسان میدانی ترویج کشاورزی جهاد کشاورزی استان تهران بودند که با توجه به فرمول کوکران، تعداد ۱۳۵ نفر از آنان از طریق روش نمونه گیری طبقه ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردید. برای تعیین روایی پرسشنامه از روایی صوری و تشخیصی به روش تعیین شاخص میانگین واریانس استخراج شده استفاده شد. جهت تعیین پایایی ابزار تحقیق نیز از روش پایایی ترکیبی استفاده شد که مقادیر آن برای بخش های اصلی پرسشنامه در سطح مناسب (در دامنه بین ۰/۸۵ تا ۰/۹۳) قرار داشت. نظر به آنکه خروجی اصلی مورد انتظار تحقیق ارائه یک مقیاس استاندارد برای سنجش سطح مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان ترویج کشاورزی بود، نتایج معطوف به این موضوع بررسی و نتایج نشان داد که پرسشنامه مورد استفاده جهت اندازه گیری و تفکیک ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان ترویج دارای اعتبار لازم بوده و بعد از پالایش گویه های آن و تطبیق با فرهنگ سازمانی کشور از توانایی قابل قبولی برای تفکیک سطوح مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان برخوردار است. نظر به اهمیت سنجش مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان در ارزیابی عملکرد فعالیت های ترویجی و همچنین شکل گیری مبنایی برای توسعه فعالیت های ترویجی، پیشنهادهایی در جهت ارتقای مسئولیت پذیری سازمان ترویج ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

مسئولیت پذیری اجتماعی ، ترویج کشاورزی ، توسعه فعالیت های ترویجی ، ارزیابی عملکرد ترویج کشاورزی

نویسندگان

سمیه بطحایی

دانش آموخته دکتری ترویج کشاورزی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران.

امیر علم بیگی

استادیار گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشکده اقتصاد و توسعه کشاورزی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

جواد قاسمی

استادیار موسسه آموزش و ترویج کشاورزی، سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آمار جهاد کشاورزی استان تهران (۱۳۹۵). سازمان جهاد کشاورزی استان ...
  • احمدی، ک.، الوانی، م.، معمار زاده تهران، غ. (۱۳۹۰). سیر ...
  • بدر، م. (۱۳۹۰). بررسی رابطه میزان رعایت مسئولیت اجتماعی و ...
  • خداوردیان، م. ر.، فلسفی، پ.، رحمانی، ص. ا.، جنگچی کاشانی، ...
  • درگاهی، ح.، معمایی، ه. (۱۳۹۹). مطالعه ارتباط رهبری اخلاقی مدیران ...
  • رویایی، ر. ع.، مهردوست، ح. (۱۳۸۸). بررسی نقش مدیران فرهنگی ...
  • شافعی، ر.، احمدی، ک. (۱۳۹۲). مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی (مفاهیم، ...
  • صنایعی، ع.، صفری، ع.، علیزاده، س. (۱۳۸۷). بررسی تاثیر مسئولیت ...
  • کیان مهر، ن.، حیاتی، د. (۱۳۹۵). ضرورت و اعتبار مدل ...
  • میرزایی، ر.، صدیقی، ح.، فلسفی، پ. (۱۳۸۶). ارزیابی نظام ترویج ...
  • Abd Rahim, R., Jalaludin, F. W., and Tajuddin, K. (۲۰۱۱). ...
  • Ali, H. Y., Asrar‐ul‐Haq, M., Amin, S., Noor, S., Haris‐ul‐Mahasbi, ...
  • Bai, X., and Chang, J. (۲۰۱۵). Corporate social responsibility and ...
  • Campbell, J. L. (۲۰۰۷). Why would corporations behave in socially ...
  • Choi, Y., and Yu, Y. (۲۰۱۴). The influence of perceived ...
  • Dhanesh, G. S. (۲۰۱۴). CSR as organization–employee relationship management strategy: ...
  • Ehsan, S., Nazir, M. S., Nurunnabi, M., Raza Khan, Q., ...
  • Eshra, N., and Beshir, N. (۲۰۱۷). Impact of corporate social ...
  • Gallardo-Vázquez, D., and Sanchez-Hernandez, M. I. (۲۰۱۴). Measuring corporate social ...
  • Ibrahim, N. A. F. (۲۰۱۷). The relationship between corporate social ...
  • Jamali, D. (۲۰۰۸). A stakeholder approach to corporate social responsibility: ...
  • Khosravi, A. (۲۰۱۹). Sustainable development in light of selecting the ...
  • Lu, J., Ren, L., Yao, S., Qiao, J., Mikalauskiene, A., ...
  • Lu, J., Ren, L., Yao, S., Qiao, J., Strielkowski, W., ...
  • Mishra, S., and Suar, D. (۲۰۱۰). Does corporate social responsibility ...
  • Mohamad, Z. Z., Khor, R. S., Ng, K. S., Ong, ...
  • Nejati, M., and Ghasemi, S. (۲۰۱۲). Corporate social responsibility in ...
  • Nik, N. R., and Rashid, A. (۲۰۱۲). The implementation of ...
  • Nochai, R., and Nochai, T. (۲۰۱۴). The effect of dimensions ...
  • Rettab, B., Brik, A. B., and Mellahi, K. (۲۰۰۹). A ...
  • Santa Cruz, F. G., Alcívar, I. L., Mero, N. M., ...
  • Smirnova, Y. (۲۰۱۲). Perceptions of corporate social responsibility in Kazakhstan. Social ...
  • Subramanian, K. R. (۲۰۱۸). The connection between your employees and ...
  • Suganthi, L. (۲۰۱۹). Examining the relationship between corporate social responsibility, ...
  • Turker, D. (۲۰۰۹). Measuring corporate social responsibility: A scale development ...
  • نمایش کامل مراجع