لیلی زارع پور - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده مهندسی کامپیوتر، واحد نجف آباد ، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
اکبر نبی الهی - عضو هیئت علمی، دانشکده مهندسی کامپیوتر، واحد نجف آباد ، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران

انقلاب صنعتی چهارم وفناوری های نوین آن، باعث شده است سازمانهای فعلی و آینده دستخوش تحول بزرگی شوند و بهره وری خود را بهبود ببخشند. مدل مرجع معماری صنعت ۱ ۰.۴ (RAMI ۰.۴)، ایجاد شد تا یک راهنمای موثر برای سازمانها درجهت تحول دیجیتال در صنعت باشد. با این حال چون داخل کارخانه ، منابع و ساخت و سازهای متنوع و قابلیت های ارتباطی مختلف وجود دارد پیادهسازی RAMI ۴.۰ برای سازمانها چالش هایی را بهمراه داشته است . مطالعات انجام شده نشان می دهد، استفاده از روش های معماری سازمانی در اجرای RAMI ۴.۰ می تواند به سازمانها در برنامه ریزی بلندمدت آنها درجهت تولید دیجیتال کمک کند و باعث یکپارچگی فناوری و همسویی استراتژیک پروژه های صنعت ۰.۴ شود. در این پژوهش به بررسی و تحلیل تحقیقات انجام شده در این زمینه می پردازیم ، استفاده از راه حل های معماری سازمانی جهت مدلسازی لایه های مختلف RAMI ۴.۰ به درک واستفاده بهتر این مدل مرجع برای تولید دیجیتال به سازمانهای تولیدی موجود کمک می کند، ارائه روشی در این جهت در دست تحقیق می باشد.

معماری سازمانی ،صنعت ۴.، چارچوب های معماری -سازمانی ،مدلسازی ،دیدگاه،کارخانه هوشمند،RAMI۴.۰