مریم تسلیمی - دانشجوی کارشناسی ار شد مدیریت صنعتی دانشگاه مازندرا ن
عبدالحمید صفایی قادیکلایی - استاد دانشگاه مازندرا ن
محمد ولی پور خطیر - استادیار دانشگاه مازندرا ن

پژوهش حاضر، به شناخت عوامل موثر در ارتقای کارآمدی نیروی انسانی و رتبه بندی این عوامل کلیدی در صنعت خودرو با لحاظ مولفه های اینترنت اشیاء صنعتی می پردازد از این رو هدف پژوهش تحلیل ویژگی های نیروی کار مرتبط با اینترنت اشیاء صنعتی در صنعت خودرو می باشد. پیشرفت تکنولوژی انقلاب های مختلفی را در صنعت نشان می دهد و اینترنت اشیاء صنعتی یک چالش برای صنایع در انقلاب صنعتی چهارم محسوب می شود و نیروی کار با چنین چالشی اهمیت پیدا می کند بنابراین ویژگی های نیروی کار برای افزایش عملکرد در محیط صنعت ۴ باید شناسایی شوند.در این پژوهش به تجزیه تحلیل هفت ویژگی نیروی کار بر اساس ده معیار می پردازد. در ابتدا معیارها و ویژگی ها بعد از استخراج از پژوهش های پیشین ، به وسیله ی ارزیابی خبرگان و تکنیک دلفی فازی انتخاب می شود سپس اهمیت معیارهای مربوطه را با استفاده از تکنیک دیمتل تجدیدنظر شده و اولویت بندی ویژگی های نیروی کار با استفاده از کوداس فازی اجرا می شود.در نهایت می توان گفت که نتایج پژوهش به این صورت نشان می دهد که معیار رهبری مهمترین معیار می باشد و ویژگی کلیدی ، آمادگی برای یادگیری و پذیرش مهارت جدید انتخاب شده است .

اینترنت اشیاء، اینترنت اشیاء صنعتی ، صنعت نسل ۴، تکنیک کوداس فازی