نظرعلی باقری پاطاوه - دانش آموخته کارشناسی ارشد مهندسی HSE ، دانشکده فنی مهندسی ، موسسه آموزش عالی مهرالبرز، تهران
فرناز امین صالحی - استادیار گروه مهندسی محیط زیست، دانشکده فنی مهندسی، موسسه آموزش عالی مهرالبرز، تهران
زهرا قربانی نیا - دستیار استاد گروه مهندسی محیط ز ی ست ، دانشکده علوم مهندسی ، موسسه مهر البرز ، تهران ، ایران

با توجه به اینکه رفتارهای ناایمن می تواند منجر به عادت افراد در محیط کار شوند و این رفتارها قابل سرایت به سایر همکاران بوده و خود این رفتارها و عادات به وجود آورنده فرهنگ رفتاری می باشند، مجموعه این عوامل اهمیت و نقش برجسته فرهنگ در ایمنی و ارتباط تنگاتنگ آن با بروز حوادث را می رساند. لذا این مطالعه با هدف بررسی موضوع فرهنگ ایمنی و ارتباط آن با بروز حوادث بوجود آمده در صنایع انجام شد. برای انجام مطالعه از روش پیمایشی بصورت مطالعات کتابخانه ای و میدانی استفاده گردید ابزار گردآوری اطلاعات شامل مطالعات کتب و مقالات ، مشاهده کلیپ ها و انیمیشن های حوادث در صنایع مختلف ، بررسی گزارش حوادث پیشین و مطالعه قوانین و استانداردها بوده است . برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Excel و برای ترسیم اشکال گرافیکی از نرم افزار Visio بهره گیری شد. یافته های تحقیق نشان داد که علل اصلی بروز حوادث ضعف فرهنگ ایمنی در همه محیط های کاری بوده است . بنابراین افزایش تعهد مدیریت و ارتقا سطح آموزش و فرهنگ سازی در زمینه ایمنی می تواند کمک های شایان به اقتصاد صنعت ، ارتقا سطح سلامت ، افزایش ضریب ایمنی و کاهش حوادث ، افزایش تعهد سازمانی و رضایتمندی شغلی ، حضور کارکنان در کار و کاهش غیبت شغلی ، بالا بردن کیفیت زندگی کاری ، کاهش جابه جایی شغلی ، تحقق بخشیدن به اصول هفده گانه توسعه پایدار ، توسعه و رشد اقتصادی و بالا بردن سطح زندگی جوامع نماید.

فرهنگ ایمنی ، رفتار ناایمن ، محیط کار ، ضریب ایمنی ، حوادث