CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

اخلاق حرفه ای؛ لازمه وجود واحدهای اقتصادی در محیط رقابتی برریسک های سازمان هزاره سوم

عنوان مقاله: اخلاق حرفه ای؛ لازمه وجود واحدهای اقتصادی در محیط رقابتی برریسک های سازمان هزاره سوم
شناسه ملی مقاله: ICMBA02_169
منتشر شده در دومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

بهنام سام دلیری - استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نوشهر، نوشهر، ایران
محمدعلی فاضلی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- تجارت الکترونیک، دانشگاه آزاد واحد نوشهر، نوشهر، ایران
سیده عمه هانی عبادی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی- تجارت الکترونیک، دانشگاه آزاد واحد نوشهر، نوشهر، ایران

خلاصه مقاله:
در محیط رقابتی هزاره سوم، حسابداری در بسیاری از کشورها به عنوان شاخص اصلی اقتصاد در نظر گرفته می شود و هیچ فعالیت اقتصادی بدون اتکا به حسابداری امکان پذیر نخواهد بود. به دلیل وجود رقبا و فشار رقابتی ، بعضی از سازمانها می توانند به دنبال کاهش هزینه ها و افزایش سود خود با نادیده گرفتن اصول اخلاقی باشند، رعایت اصول اخلاق حرفه ای بسیار مهم و ضروری است . اخلاق حرفه ای در کسب و کار به عنوان یک مجموعه از ارزشها و رفتارهای درست و مناسب شناخته می شود که در روابط تجاری و رفتار سازمانی رعایت می شود. این اصول شامل احترام به حقوق دیگران، شفافیت در ارتباطات تجاری ، تعهد به کیفیت و ارائه خدمات و محصولات با کیفیت ، رعایت قوانین و مقررات مربوطه و توسعه روابط بر اساس اعتماد و احترام متقابل می باشد. اما این رفتارها می تواند برای سازمانها در طولانی مدت باعث مشکلاتی شود. بنابراین ، اخلاق حرفه ای به عنوان یک پارادایمی ضروری برای بقا و رشد سازمان در محیط رقابتی هزاره سوم می تواند موثر باشد. سازمانها باید به این نکته توجه کنند که رعایت اصول اخلاق حرفه ای نه تنها به برقراری روابط بلندمدت و پایدار با مشتریان و رقبا کمک می کند، بلکه به بهبود سودآوری و ارزش افزوده سازمان نیز کمک می کند.

کلمات کلیدی:
اخلاق حرفه ای ؛ واحدهای اقتصادی ؛ محیط رقابتی ؛ ریسک های سازمان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1712409/