محمد حسین فروزانفر
علی ملاحسینی

زمینه: امروزه اخلاقیات و مسائل مربوط به آن به‎ ‎یکی‎ ‎از‎ ‎مهمترین‎ ‎عوامل پذیرش‎ ‎فناوری‎ ‎و‎ ‎نوآوری های آن‎ ‎تبدیل‎ ‎شده‎ ‎است. این پژوهش با هدف ارائه الگوی اخلاق محور پذیرش فناوری در شرکت های کوچک و متوسط انجام شده است. روش: پژوهش کاربردی حاضر به شیوه توصیفی و پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران شرکت های کوچک و متوسط استان کرمان می باشند. حجم نمونه ۲۹۱ نفر برآورد شد و روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی انتخاب گردید. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه ای با ۳۱ گویه بهره گرفته شد. جهت برازش مدل از روش معادلات ساختاری و نیز جهت بررسی عوامل موثر از آزمون t تک نمونه ای استفاده شده است. همچنین با استفاده از آزمون فریدمن و روش تحلیل سلسله مراتبی به اولویت بندی عوامل موثر بر پذیرش اخلاق محور فناوری پرداخته شده است. یافته ها: نتایج حاصل حاکی از آن است که هفت عامل سازگاری فردی، سازگاری سازمانی، سودمندی درک شده، سهولت درک شده، نگرش به استفاده، نیت و رفتار استفاده بر پذیرش اخلاق محور فناوری تاثیر گذارند. که از این میان دو عامل نگرش به استفاده، و قصد و نیت استفاده بیشترین تاثیر را در پذیرش اخلاق محور فناوری داشته اند. نتیجه گیری: شرکت های کوچک‎ ‎و‎ ‎متوسط‎ ‎در‎ ‎زمینه ‎نوآوری و استفاده از فناوری‎ ‎خلاق ‎تر‎ ‎از شرکت‎های‎ ‎بزرگ‎ ‎هستند. از طرفی رعایت اصول اخلاقی در پیاده سازی فناوری نقش‎ ‎اجتماعی و حتی اقتصادی‎ ‎مهمی را در محیط رقابتی‎ ‎سازمان ها ایفا می کنند. در این راستا بسترسازی فرهنگی و آموزش های اخلاقی مرتبط راهکار مناسبی جهت پیاده سازی و پذیرش فناوری محسوب می شود.

Technology, Ethics principle, Ethics-based acceptance, Small and medium enterprises, فناوری, اصول اخلاقی, پذیرش اخلاق محور, شرکت های کوچک و متوسط