هدف کلی این تحقیق بررسی عوامل موثر بر اضطراب شغلی کارشناسان سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی شهرستان گرمسار می باشد که در سال ۱۳۹۲ صورت گرفته است. تحقیق ازنوع کاربردی و روش آن توصیفی - همبستگی است. ابزار تحقیق، پرسشنامه می باشد. در این تحقیق از پرسشنامه­های استاندارد اضطراب شغلی اسیپو  (Osipow)و (HSE) استفاده شد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارشناسان (مهندسین) و اعضای فعال سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی شهرستان گرمساربوده (۴۴۵=N) که تعداد ۱۴۹ نفر به عنوان نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. به منظور بررسی روایی، ابزار تحقیق در اختیار کارشناسان قرار گرفت وبرای سنجش پایایی نیز آزمون مقدماتی از طریق تکمیل ۳۰ پرسشنامه به عمل آمد و ضریب کرونباخ آلفا محاسبه گردید (۹۱/۰- ۷۵/۰). تجزیه و تحلیل آماری داده ها با به کارگیری نرم افزار رایانه ای SPSSV۱۷صورت گرفت. بر اساس یافته های حاصل از تحلیل رگرسیون گام به گام مشخص گردید که از میان متغیرهای مورد مطالعه سه متغیر مسئولیت، محیط فیزیکی و بارکاری نقش در مجموع ۹/۴۶ درصد از تغییرات واریانس اضطراب شغلی را تبیین کردند.

Stress, Job Stress, experts