طاهره عظیمی فشی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند،تهران،ایران
رضا خاکسار - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند،تهران،ایران
سعید بهرامی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد پرند،تهران،ایران

ارتقای عملکرد و بهره وری سازمان ها ،نهاد ها و دستگاه های اجرایی از طریق توانمند سازی کارکنان و مدیران و نهادینهکردن آموزش ضمن خدمت و ریسک پذیری مالی جهت این امر خطیر است.در سال های اخیر تلاش های زیادی جهت نهادینهکردن آموزش حین خدمت صورت گرفته به رغم پیشرفت های آن در سراسر جهان در ایران هنوز پیشرفت چندانی نداشته،شاید مقاومت هایی که از سوی سازمانها و دستگاه های اجرایی مبنی بر امور مالی و قبول این ریسک در مقابل نتیجه آناست که هنوز سود و فایده های آن چندان روشن و واضح نیست.ما در این پژوهش سعی میکنیم راجه به مزایا و معایبآموزش حین خدمت و ریسک پذیری مالی آن بحث کنیم.

آموزش ، آموزش حین خدمت، ریسک پذیری، ریسک پذیری