محمد علی جعفری گرجی - گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
رضا نجف بیگی - گروه مدیریت، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
ابوالحسن فقیهی - گروه مدیریت، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
محمد جواد کاملی - گروه مدیریت، دانشگاه علوم انتظامی، تهران، ایران

چکیده پژوهش حاضر که با هدف آسیب ­شناسی و ارائه الگوی توسعه پایدار در بانک­های دولتی ایران اجرا شد، بنیادی و از نوع آمیخته بود. برای تحلیل داده­های کیفی از تحلیل­ داده­ بنیاد و برای تحلیل داده­های کمی از مدلسازی­ معادلات­ ساختاری استفاده شد. جامعه ­آماری در بخش کیفی اعضاء هیات مدیره و مدیران ارشد بخش اعتباری و منابع انسانی بانک های دولتی بودند که ۱۸ نفر از آنان بصورت هدفمند برای مصاحبه نیمه­ ساختاریافته انتخاب شدند و در بخش کمی کارکنان و مدیران ستادی و کارشناسان بانک­های دولتی بودند که ۲۹۱ نفر از آنان بر اساس فرمول کوکران بصورت تصادفی برای پرکردن پرسشنامه به روش پیمایشی انتخاب شدند. یافته­ ها نشان داد که الگوی توسعه پایدار بانک­های دولتی ایران متشکل از ۴۲۱ مفهوم اولیه حاصل از کدگذاری باز، مفاهیم ۴۱ مقوله خرد و ۱۷ درونمایه اصلی هستند. همچنین عوامل علی، مداخله گر و زمینه ای بر مقوله­ ها، مقوله­ ها، عوامل مداخله گر و زمینه ای بر راهبرد ها و راهبرد ها بر پیامدها تاثیر دارد.

واژه های کلیدی: توسعه, پایداری, توسعه پایدار, بانک ها, روش نظریه داده بنیاد. طبقه بندی JEL : O۲۱, E۶۳, G۱۰