CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه سبک های رهبری تحول آفرین، تبادلی و عدم مداخله با گرایش به تغییر مدیران دانشگاهی

عنوان مقاله: بررسی رابطه سبک های رهبری تحول آفرین، تبادلی و عدم مداخله با گرایش به تغییر مدیران دانشگاهی
شناسه ملی مقاله: JR_EDUJ-8-2_003
منتشر شده در در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:

نقی رعدی افسوران - دانشجو دکتری
سعید رجایی پور - دانشیار دانشگاه اصفهان
حمید بیدرام - استادیار دانشگاه اصفهان
بهزاد قاسمی - کارشناس ارشد

خلاصه مقاله:


کلمات کلیدی:
گرایش به تغییر, سبک رهبری تحول آفرین, تبادلی و عدم مداخله, مدیران دانشگاهی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1847901/