رابطه بین توانمندساز ها و فرآیندهای مدیریت دانش با عملکرد دانشگاه-ها (مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی منتخب استان اصفهان)
عنوان مقاله: رابطه بین توانمندساز ها و فرآیندهای مدیریت دانش با عملکرد دانشگاه-ها (مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی منتخب استان اصفهان)
شناسه ملی مقاله: JR_JEDU-5-20_001
منتشر شده در در سال 1393
شناسه ملی مقاله: JR_JEDU-5-20_001
منتشر شده در در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
سیما فتاحیان - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان
رضا هویدا - عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
سید علی سیادت - عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
هوشنگ طالبی - عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
خلاصه مقاله:
سیما فتاحیان - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه اصفهان
رضا هویدا - عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
سید علی سیادت - عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
هوشنگ طالبی - عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین توانمندسازها و فرآیندهای مدیریت دانش با عملکرد دانشگاههای دولتی منتخب استان اصفهان بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه اعضای هیات علمی دانشگاههای دولتی منتخب استان اصفهان بوده است که به روش کوکران تعداد ۲۰۳ نفر از آنها انتخاب گردید. ابزار جمع آوری دادهها در این پژوهش شامل پرسشنامههای توانمندسازهای مدیریت دانش لی و چوی(۲۰۰۳)، پرسشنامه فرآیندهای مدیریت دانش پارک(۲۰۰۶)، پرسشنامه عملکردکاپلان و نورتون(۲۰۰۱) بوده که روایی محتوایی هر سه پرسشنامه بوسیله اساتید متخصص مدیریت مورد تائید قرار گرفت. روایی سازه پرسشنامهها با استفاده از تحلیل عاملی تائیدی بررسی شد و ضریب پایایی پرسشنامهها به ترتیب ۸/۹۳ و ۹۵/۰ و ۸۹/۰ بدست آمد. در این پژوهش از آزمون ضریب همبستگی و رگرسیون چندگانه استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان داد رابطه بین توانمندسازها و فرآیندهای مدیریت دانش با عملکرد دانشگاهها مثبت و معنادار بوده است. همچنین بررسی نتایج بدست آمده از تحلیل دادههای مربوط به تعیین سهم مولفههای توانمندسازهای مدیریت دانش در پیش بینی ابعاد عملکرد دانشگاهها به ترتیب۶/۶۴ درصد از واریانس دیدگاه مالی، ۵/۴۵ درصد از واریانس دیدگاه مشتری،۱/۵۱ درصد از واریانس دیدگاه فرآیندهای درون سازمان، ۴/۴۹ درصد از واریانس دیدگاه رشد و نوآوری بوده و سهم فرآیندهای مدیریت دانش در پیش بینی ابعاد عملکرد دانشگاهها به ترتیب ۷/۵۱ درصد از واریانس دیدگاه مالی، ۲/۳۷ درصد از واریانس دیدگاه مشتری، ۱/۴۴ درصد از واریانس دیدگاه فرآیندهای درون سازمانی، ۲/۴۹ درصد از واریانس دیدگاه رشد و نوآوری بوده است.
کلمات کلیدی: مدیریت دانش, توانمندسازهای مدیریت دانش, فرآیندهای مدیریت دانش, عملکرد, دانشگاه ها
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1914332/