محمود احمدی بجدی - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، موسسه آموزش عالی هاتف، زاهدان، ایران

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش فرهنگی باسرمایه اجتماعی و سرمایه فکری اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشد.جامعه آماری پژوهش حاضر، اعضای هیئت علمی دانشگا ه علوم پزشکی زاهدان به تعداد ۴۴۰ نفر می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد ۲۰۵نفر به عنوان نمونه آماری و به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند، ابزار پژوهش پرسشنامه های استاندارد آنگ و ارلی (۲۰۰۳) و ویلیام (۲۰۰۶)برای متغیر هوش فرهنگی؛ ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸) برای متغیر سرمایه اجتماعی و بونتیس (۲۰۰۴) برای متغیر سرمایه فکری، بر پایه طیف لیکرت بود ه که برای تعیین روایی پرسشنامه از روایی صوری و محتوایی و برای پایایی از آلفای کرونباخ استفاد ه که به ترتیب برابر ۰/۸۲۶، ۰/۷۲۷ و ۰/۸۴۹محاسبه شد و برای آزمون فرضیه های پژوهش از آزمون همبستگی پیرسون استفاد ه شد. نتایج نشان داد که با اطمینان ۹۹ درصد ارتباط هوش فرهنگیباسرمایه اجتماعی و سرمایه فکری اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان مستقیم و معنادار است.

هوش فرهنگی ، سرمایه اجتماعی ، سرمایه فکری ، علوم پزشکی زاهدان