CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

مطالعه چرخه مدیریت دانش و ایجاد کارکنان دانش مدار در بانکها

عنوان مقاله: مطالعه چرخه مدیریت دانش و ایجاد کارکنان دانش مدار در بانکها
شناسه ملی مقاله: ICMM01_0402
منتشر شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها در سال 1392
مشخصات نویسندگان مقاله:

مینا احمدی - کارشناسی ارشد مدیریت MBA، مدرس دانشگاه
حسنعلی آقاجانی - دانشیار دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران

خلاصه مقاله:
در عصر حاضر دانش مهمترین عامل در جهت شرکتهای پیشرو محسوب می شود . امروزه تمامی بانکها ، سازمانها ی حرفه ای و پیشرو در عرصه صنعت دانش را به عنوان یک دارایی استراتژیک تلقی نموده و سعی در کنترل ، حفظ ، و نگهداری آن دارند. همچنین باید توجه داشت که همین دانشتحدید جدی برای بانکهایی است که به تحولات محیطی کم توجه بوده و آن را نمی شناسند. در حال حاضر مدیریت دانش یک مفهوم جدید و پرطرفدار محسوب می شود و فرایندی است که به بانک ها کمک می کند تا اطلاعات و تخصص های مهم که قسمتی از حافظه بانک هستند و معمولاً به یک حالت بدون ساختار در بانکها وجود دارند را شناسایی ، انتخاب ، توزیع و منتقل می نماید. در سالهای اخیر مدیریت دانش به یک موضوع مهم و حیاتی مورد بحث در متون تجاری تبدیل شده است. مدیریت دانش اساساً درباره مدیریت سرمایه های فکری است به گونه ای که بتواند مزیترپایدا برای بانکها ، سازمانها وشرکتها ایجاد نماید.

کلمات کلیدی:
دانش ، استراتژیک ، صنعت ، دانش

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/260814/