سنجر سلاجقه - استادیار، عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
پونه نکویی - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت بازرگانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین کاربردهای فناوری اطلاعات با اثر بخشی سازمانی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه پرسنل اداره کل راه و شهر سازی استان کرمان می باشد که برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان متناسب با حجم نمونه برای کلیه پرسنل سازمان استفاده شده و به طور کلی 160 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه آماری تحقیق انتخاب گردیدند. به منظور گردآوری داده ها و سنجش اساسی پژوهش از پرسشنامه فناوری اطلاعات و اثر بخشی سازمانی، استفاده گردید که روایی و پایایی آنها مورد بررسی و تایید قرارگرفت. داده ها با استفاده از روش های آماری توصیفی و استنباطی و با استفاده از نرم افزار 18 spssو با استفاده از آزمون های پیرسون و اسپیرمن تجزیه تحلیل قرار گرفت.در نهایت می توان در مورد پذیرش یا عدم پذیرش هر کدام از فرضیه های آماری اظهار نظر نمود. نتایج نشان می دهد که بین فناوری اطلاعات و اثر بخش سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. بنابراین می توان نتیجه گیری کرد که افزایش میزان توجه اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان به فناوری اطلاعات ، تاثیر بسزایی در اثر بخشی سازمان خواهد داشت

اثر بخشی سازمانی. فناوری اطلاعات. اداره راه و شهرسازی