مائده امامی - دانشجوی کارشناسی ارشد،دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه اصفهان،ایران
فاطمه سعیده اقارب پرست - دانشجوی دکتری،دانشکده علوم قرآن و حدیث اصفهان، ایران

پژوهش حاضر است درصدد است به روش توصیفی تحلیلی، ضمن بررسی آموزه های اعتقادی و رفتاری پیشوایان دین، به بررسی سبک زندگی ایشان در امر مدیریت بپردازد. یافته های پژوهش حاکی از آن استکه اخلاق مدیران و رفتارهای درون و برون سازمانی و کیفیت کاربرد فنون مدیریت مانند تدبر و حسن برنامه ریزی ، رایزنی، دوراندیشی، انتقادپذیری، حلم و بردباری و تواضع، و نیز توجه به تأثیر این رفتار ها بر عواملسازمانی از مهم ترین عوامل موثر در پیشرفت شغلی یک مجموعه به شمار آمده و موجبات تعالی دنیوی و اخروی آن را فراهم می نماید. بنابراین برای داشتن مدیریتی پویا در سبک زندگی دینی، باید به رفتار و گفتار این الگوهای جاودان، توجه نموده و بهره برد.

پیشوایان دین، مدیریت، مدیر، سبک زندگی، اخلاق