آرتونیس مرادی ابدی - دانشجو ، کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، گروه مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
سید حسین سیادت - استادیار ، دکتری فناوری اطلاعات ،گروه - مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی ،
آمی تیس مرادی ابدی - دانشجو ، کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، گروه مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکده مدیریت و اقتصاد ،دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیق

در این تحقیق به بررسی مشکلات استقرار سیستم های یکپارچه منابع سازمانی در سازمان های دولتی در ایران پرداخته شده است و مدلی مفهومی ارایه شده است. از جمله فاکتور های مطرح شده می توان به مشکلات در زمینه انتخاب شرکت، تولید کنندگان نرم افزار، مدیریت سازمان، مشکلات درون سازمانی اشاره داشت. مسائلی که عمدتا مربو به تولید کننده و مشتری نمی باشند و در واقع پیش بینی نشده هستند و در حین پیاده سازی و استقرار سیستم های یکپارچه منابع سازمانی به وجود می آیند. بررسی این موارد می توان از تکرار موارد مشابه که ممکن است در سازمان های دولتی به وجود آید جلوگیری کرد. همچنین شناسایی این عوامل کاهش مشکلات به وجود آمده در سازمانهای دولتی و همچنین کاهش هزینه های مالی، منابع انسانی و زمان می گردد.

سیستم برنامه ریزی منابع سازمان، سیستم های یکپارچه، سازمان های دولتی ایران، مشکلات استقرار سیستم برنامه ریزی منابع سازمان