زهرا وظیفه - استادیار و عضو هیأت علمی مدیریت کارآفرینی دانشگاه سیستان و بلوچستان
مهیم شیهکی تاش - استادیار و عضو هیأت علمی مدیریت کارآفرینی دانشگاه سیستان و بلوچستان
مرید مالکی سونکی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی دانشگاه سیستان و بلوچستان

دانش ارزشمندترین و راهبردی ترین منبع برای سازمان ها می باشد و استفاده مناسب از عوامل کلیدی آن موجب دستیابیبه برتری سازمانی می شود امروزه مدیریت دانش به عنوان یک زیرساخت، نقش بسیار کلیدی در توسعه کارآفرینی در سازمانها ایفا می کند. به همین دلیل در این پژوهش به برسی تاثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی می پردازیم. به این منظوربرای بررسی مدیریت دانش، از مدل نیومن و کنراد انتخاب استفاده شد که برای تاثیر گذاری آن بر کارآفرینی سازمانی بهطور توصیفی با استفاده از تحقیقات انجام شده مورد بررسی قرار گرفته است، که شناخت چگونگی تاثیر این عوامل در رشدو برتری سازمان تاثیر بسزایی می گذارد.روش تحقیق در این مقاله توصیفی و مطالعه اسنادی بوده و برای جمع آوری اطلاعات از اسناد و منابع کتابخانه ای والکترونیکی و به صورت مروری به رشته تحریر در آمده است. لذا نتایج مطالعات و بررسی های مختلف که تاکنون انجام شدهو مطالعه حاضر نشان می دهد مدیریت دانش می تواند تاثیر معنادار و بسزایی کارآفرینی سازمانی در جهان امروز دارد.

مدیریت دانش، کارآفرینی سازمانی، دانش، کارآفرینی