لیلا نوحه خوان - کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زرقان
شهرام ایزدی - کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زرقان
زهرا برزگر - کارشناسی ارشد، آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز
عباس صادقی - کارشناسی ارشد، آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

گسترش و توسعه کمی و کیفی سازمانها، موسسات،شرکتها و سایر دستگاه های اجرایی در بخشهای دولتی، عمومی و خصوصی، پیچیده تر شدن روابط اجتماعی، اقتصادی و تجاری، رشد سریع علوم، پیشرفت و شتاب روزافزون تکنولوژی و ارتقاء سطح دانش بشری موجب افزایش نقش مدیریت در سازمانهای موجود در جهان امروز شده است. در این راستا حسابرسی عملکرد همواره دارای رهنمودهای لازم برای نقاط ضعف مربوط به عملکرد مدیران میباشد و زمینه برای بهبود و بهسازی اجرای یک طرح، برنامه یا عملکرد سازمان و ارتقای کیفیت اجرای کارها هرچه بیشتر و بهتر فراهم می کند. بسیاری از مدیران بنگاه های اقتصادی در بخش خصوصی با اینکه تدوین استراتژی آنها با توجه به تحلیل هزینه- منفعت می باشد و همچنین بخش دولتی نه تنها درک درستی از مفهوم حسابرسی عملیاتی و تفاوتها آن با حسابرسی مالی ندارند بلکه از مزایا و منافعی که اجرای آن به دنبال دارد بی خبرند. هدف از این پژوهش بررسی تکنیکهای حسابرسی عملکرد، معیارهای عمومی و معیارهای خاص (معیارهای صرفه اقتصادی و معیارهای کارآیی و معیارهای اثربخشی) و همچنین فرایند کلی آن، تفاوتهای حسابرسی عملکرد با سایر حسابرسی ها و به دنبال آن ارتباط با مفهوم کنترلهای مدیریت، مفاهیم اساسی و وضعیت حسابرسی عملکرد در بخشهای دولتی و نقش آن به عنوان عامل کلیدی در پاسخگویی دولت و واکنشهای بخش خصوصی در استفاده از حسابرسی عملکرد، با افزایش آگاهی و رونق اقتصادی و رقابت، بنگاه های اقتصادی، برای دستیابی به سودآوری بیشتر و جانماندن از سایر رقیبان و نهایتا تأثیر آن بر بهبود سیستم اقتصادی کشور را مورد بررسی قرار خواهیم داد.

حسابرسی عملکرد، حسابرسی مالی، تکنیک ها و مفاهیم، بخش خصوصی،