مرثاالسادات غفوریان - گروه مهندسی صنایع واحدنجف آباد دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد ایران
هادی شیرویه زاد - گروه مهندسی صنایع واحدنجف آباد دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد ایران

شناسایی عوامل کلیدی موفقیت برای هرسازمانی درراستای تحقق اهداف و ماموریت سازمان امری حیاتی می باشد مدیریت زنجیره تامین نیز ازموضوعاتی است که درسالهای اخیر جایگاه خاصی درصنایع گوناگون به دست آورده است ازطرفی مباحث مربوط به پایداری و توسعه پایدار مورد توجه خاص پژوهشگران صنعتگران و حتی توده مردم قرارگرفته است دراین پژوهش تلاش شدها ست باشناسایی عوامل کلیدی موفقیت درزنجیره تامین پایدار اولویت وسطوح هریک ازعوامل تعیین گردد عوامل موفقیت بامطالعه پژوهشهای پیشین استخراج و بانظر خبرگان نهایی گردید سپس ازروش مدلسازی ساختاری تفسیری جهت تعیین روابط و سطوح هریک ازعوامل استفاده شد باتعیین سطوح تاثیر گذارترین و تاثیرپذیرترین عوامل مشخص شده و سازمان ها میتوانند توجه خود را به عواملی که بیشترین تاثیر را برسایرعوامل دارند معطوف نمایند درپژوهش حاضر عامل تفاوت های فرهنگی و زبانی به عنوان تاثیرگذارترین عامل و عامل اطلاعات و شفافیت به عنوان تاثیر پذیرترین عامل درراستای پایدارسازی زنجیره تامین شناسایی گردید به علاوه نتایج نشان دهنده وجود ارتباط نسبتا قوی بین عوامل شناسایی شده می باشد

مدیریت زنجیره تامین /پایداری /عوامل کلیدی موفقیت /مدلسازی ساختاری تفسیری