محمدصادق قائم پناه - کارشناس ارشد مدیریت دولتی،دانشگاه پیام نور، مرکز تهران غرب
علی محقر - دانشیار گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران ، ایران
علی ربیعی - دانشیار گروه مدیریت رسانه و ارتباطات ، دانشگاه پیام نور ،ایران

امروزه مدیریت دانش به عنوان یک ابزار رقابتی مناسب،در جهت کسب موفقیت در اقتصاد دانش محور مطرح شده است ،به گونه ای که بسیاری از سازمان ها اقدام به پیاده سازی و استفاده از مدیریت دانش کرده اند اما استقرار موفقیت آمیز مدیریت دانش در سازمان نیازمند فراهم بودن عوامل زیرساختی مناسب در سازمان می باشد. تحقیق حاضر به بررسی تاثیر زیرساخت های مدیریت دانش در استقرار مدیریت دانش سازمان در یکی از شرکت های قطعهساز گروه خودروسازی سایپا می پردازد. مبنای شکل گیری این تحقیق بر اساس این سوال بود که با توجه به اهمیت مدیریت دانش ، سازمان تا چه اندازه از نظر وضعیت زیرساخت های لازم جهت استقرار مدیریت دانش آمادگی دارد؟ برای پاسخ به این سوال، به بررسی زیرساخت های موثر بر مدیریت دانش شامل فرهنگ سازمانی،فناوری اطلاعات،رهبری و ساختار و فرایند پرداخته شد.پرسشنامه های استاندارد این دو متغیر شامل مدیریت دانش به عنوان متغیر وابسته شامل 12 سوال و زیرساخت های مدیریت دانش و ابعاد آن شامل 53 سوال می باشدضریب پایایی پرسشنامه زیرساخت های مدیریت دانش0/88و ضریب پایایی پرسشنامه مدیریت دانش0/79 به دست آمد و چون آلفای کرونباخ در هر دو پرسشنامه بیش از0/7 می باشند، بنابراین هر دو پرسشنامه از پایایی لازم برخوردار بودند.نمونه آماری این تحقیق شامل 208 نفر از مدیران و کارشناسان می باشند که به صورت تصادفی انتخاب شده اند. برای آزمون فرضیات و پاسخگویی به سوالات تحقیق از روش SEM با استفاده از نرم افزار SPSS و Lisrel استفاده و تاثیر معنی دار و مثبت زیرساخت های مدیریت دانش بر استقرار مدیریت دانش به اثبات رسید

مدیریت دانش،زیرساخت های مدیریت دانش،مدلسازی معادلات ساختاری