محمد اکبرپور - استادیارگروه جغرافیا، دانشکده ادبیات وعلوم انسانی، دانشگاه رازی
آرمان محمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد جغرافیا وبرنامه ریزی روستایی دانشگاه رازی

نقش خلاقیت نیروی انسانی در فرایند توسعه پایدار، نقشی بی بدیلاست و آینده هر ملتی را نیروی انسانی آن تعیین می کند. پایداری درفاکتورهای توازن اجتماعی، محیطی و اقتصادی برای عملکرد طولانی،از مسایل حیاتی دنیای امروز محسوب می گردد. یکی از فاکتورهایمهم موفقیت پایدار یک سازمان و یا کسب و کار، نیروی انسانی خلاقآن سازمان است. انجام فعالیتهای گردشگری که مشاغل گوناگونیراهم به دنبال دارد در هر کشوری بعنوان بخشی از فعالیت های اقتصادیدر کنار بخش صنعت وکشاورزی موجب رونق و پیشرفت اجتماعی -اقتصادی آنان می گردد. هدف اصلی این مقاله بررسی نقش خلاقیتانسانی در توسعه پایدار با تاکید بر پتانسیل های جزیره قشم بر توسعهاجتماعی و اقتصادی این جزیره می باشد. روش تحقیق، از نوعتوصیفی تحلیلی با ترکیبی از روش تحقیق کتابخانه ای و میدانی -است. در این مقاله سعی شده به توسعه جزیره قشم که از جنبهاکوتوریسمی که حساسیت خاصی در همه ابعاد اکولوژیک، اقتصادی ،انسانی ، فرهنگی و سیاسی برخوردار است پرادخته می شود. اینجزیره بزرگترین جزیره ایرانی خلیج فارس است که نزدیکترین آنان بهساحل می باشد. توسعه پایدار جزیره با توجه به ماهیت جزیره ای بودنآن از نظر اکولوژیکی و حضور اکوسیستم های خاصی چون جزایرمرجانی، جنگل های حرا و اراضی خاص و وسیع داخلی آن در کنارروند نابسامان توسعه گذشته اش مستلزم دقت خاصی است که بایدحتما بر شناخت دقیق وضعیت موجود از کلیه جهات خلاقیت انسانیدر برنامه ریزی و مدیریتی مستمر از نظر محیط زیست مبتنی باشد.

گردشگری، خلاقیت اقتصادی و اجتماعی، فرهنگی، جزیره قشم