فریبرز جولای - استاد، دانشکده مهندسی صنایع و سیستمها، دانشگاه تهران، ایران
میترا فهیمی - دانشجوی دکتری، دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران

تاکنون از مدل های گوناگون تکنیک DEA برای ارزیابی عملکرد و در نهایت رتبه بندی واحدهایتصمیم گیری استفاده شده است. اما یکی از ویژگی ها و در واقع اصول اولیه بکارگیری این مددلاستفاده از یک دسته از داده ها برای اجرای DEA است. اما با توجه به ماهیت پویای محیط،ارزیابی عملکرد واحدها بر اساس یک دسته از اطلاعات و در یک محدوده زمانی مشخصغیرواقعی است و شاید امکان پیش بینی محدود و با ریسک بالا را برای مدیران و تصمیم-گیرندگان فراهم کند. در این مطالعه سعی شده با استفاده از مدل پویای فازی 50 شرکت برتربورس در پایان سال 1389 مورد ارزیابی و رتبه بندی مجدد قرار گیرند. ویژگی این مدل فازیو چندهدفه بودن آن است. فازی بودن آن به علت تاثیر متغیرهای ورودی یا خروجی (متغیرهایمالی) یک سال بر عملکرد سال آینده و همچنین تبدیل یک مدل چند تابع هدفه به یدک مددلتک تابع هدفه است.

ارزیابی عملکرد اویا ت لیل اوش ی داده منطق فازی