CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

ضرورت وجود خود کنترلی در سازمان

عنوان مقاله: ضرورت وجود خود کنترلی در سازمان
شناسه ملی مقاله: OICONFERENCE03_150
منتشر شده در کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی در سال 1396
مشخصات نویسندگان مقاله:

غلامعلی طبرسا - استاد دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی تهران
نور الله حیاتی - دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی

خلاصه مقاله:
اهمیت نظارت و کنترل در مدیریت به حدی است که برخی از دانشمندان، مدیریت و کنترل را مترادف هم دانسته اند. به منظور تحقیق اهداف انتظارات سازمان، وظایف متعدد و متنوعی برای مدیریت در نظر گرفته شده است. شاید یکی از مهمترین آنها موضوع کنترل باشد، کنترل و خود کنترلب از مهمترین ابزارها و وسایل، برای نیل به اهداف سازمانی (کارایی و اثر بخشی)، اهداف فردی و الهی (در ابعاد معنوی) است. خود کنترلی نیز یکی از انواع کنترل است، بدون شک این جمله یکی از پرکاربرد ترین جملات و دغدغه های مدیران و سرپرستان است: اگر مدت کوتاهی نباشم و یا یک روز مرخصی بروم، کارها به درستی انجام نمی شود. لذا در این مقاله به مقوله نظارت با تاکید بر خود کنترلی در سازمان ها خواهیم پرداخت. بر این اساس، مقاله حاضر با رویکرد گردآوری اطلاعات کتابخانه ای و اتخاذ رویکردی جامع، ضمن بیان اهمیت و اهداف کنترل و خود کنترلی، به بررسی متون اسلامی موجود در حوزه مدیریت و خود کنترلی می پردازد.

کلمات کلیدی:
کنترل، خود کنترلی، متون اسلامی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/637444/