مجتبی بهبودی گنجه - کارشناس ارشد مهندسی فناوری اطلاعات گرایش تجارت الکترونیکی، موسسه آموزش عالی الکترونیکی نور طوبی
حرمت سادات عباسی خواه - دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی، گرایش مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت و علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

این پژوهش با هدف شناسایی عوامل تاثیر گذار بر بقای استارتاپ با بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در استارتاپ های دیجی کالا، بامیلو و، دیوار و شیپور انجام پذیرفته است. داده های بدست آمده از 4 استارتاپ نمونه توسط تحلیل واریانس، تحلیل واریانس، چند طرفه، معادلات ساختاری، تجزیه و تحلیل عاملی تاییدی، تحلیل مسیر با استفاده از نرم افزارهای Lisrel ،Spss و Spls مورد تجزیه و تحلیل قرار گرافته و نتایج و یافته های تحقیق نشان داده است که نوآوری، برنامه ریزی کسب و کار و مولفه های آن و سرمایه انسانی به همراه مولفه های آن بر بقای استارتاپ تاثیری مثبت دارد. همچنین مشخص گردید نوآوری بر ارزش اطلاعات تاثیری نداشته و تجربه استارتاپی قبلی موسس، بر بقای استارتاپ در جوامع مورد نظر بی تاثیر بوده است.

نوآوری، برنامه ریزی کسب و کار، سرمایه انسانی، بقای استارتاپ، تجارب موسسین