اعظم قویدل - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه علوم و تحقیقات تهران، تهران، ایران

زمینه و هدف: مدیریت ناب، بیانگر نگرش مدیریت به بهبود مستمر و بلند مدت و توجه به ارزشها و اجزای سازمانی در طول زمان میباشد. ناب یک سفر است، کسی هرگز به مقصد آن نمیرسد. دیدگاه ناب، فلسفه مدیریتی و رهبری نوین سازمان در جهت حذف اتلاف و اجرای بهبودمستمر و ارزشآفرینی برای ذینفعان کلیدی محسوب میشود.هدف آن، بررسی و درک کامل هدف و فلسفه ناب و چگونگی اجرا و پیادهسازی صحیح تولید ناب در آموزش و پرورش و آموزش عالی است. پس با بسترسازی برای نهادینه شدن تفکر ناب در یک سازمان، آموزش مفاهیم ناب به کارکنان سازمان و رسیدن به این باور که تغییر نتایج یعنی بایدرفتارمان را تغییر دهیم و برای تغییر رفتار، باید تفکرمان را تغییر دهیم بنابرین درک مناسب هدف و فلسفه ناب در درجه اول و پیادهسازی مناسب آن در تعلیم و تربیت در درجه دوم قرار میگیرد.نتیجهگیری: آموزش عالی ناب روشی جامع برای تغییر اصولی است که میتواند به موسسات آموزش عالی و دانشگاهها در تفکر مجدد پیرامون چگونگی پاسخگویی به نیازها و انتظارات کسانی که آموزش عالی در خدمت آنها قرار دارد کمک نماید. تا با تبدیل اصول و روشهای ناب به عنوانبخشی از فرهنگ موسسه، اعضای هیات علمی و کارکنان را به تجزیه و تحلیل و ارتقاء فرایندهای آموزش عالی جهت افزایش کارایی و اثربخشی متعهد نماید.

تولید ناب، مدیریت ناب، ناب در آموزش عالی، اتلاف، آموزش عالی ناب