بررسی اثر بخشی ادغام سازمان های امور اداری و استخدامی و برنامه و بودجه سابق از دید مدیران و کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
عنوان مقاله: بررسی اثر بخشی ادغام سازمان های امور اداری و استخدامی و برنامه و بودجه سابق از دید مدیران و کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور
شناسه ملی مقاله: JR_JMSD-12-48_003
منتشر شده در شماره 48 دوره 12 فصل زمستان در سال 1384
شناسه ملی مقاله: JR_JMSD-12-48_003
منتشر شده در شماره 48 دوره 12 فصل زمستان در سال 1384
مشخصات نویسندگان مقاله:
عباس منوریان - عضو هییت علمی دانشگاه تهران
محمد محسن اشرف پور - کارشناس ارشد مدیریت دولتی
خلاصه مقاله:
عباس منوریان - عضو هییت علمی دانشگاه تهران
محمد محسن اشرف پور - کارشناس ارشد مدیریت دولتی
موضوع افزایش اثر بخشی و کوچک سازی بخش دولتی در ایران، طی یک دهه اخیر با اتخاذ راهکارهایی نظیر اصلاح تشکیلات دولتی، کاهش تصدی گری دولت به منظور تقویت مشارکت بخش خصوصی، حذف تشکیلات موازی و تجمیع فعالیت ها مورد توجه قرار گرفته است. در همین راستا ادغام سازمان های امور اداری و استخدامی و برنامه و بودجه سابق را شاهد بوده ایم که براساس مصوبه هشتاد و ششمین جلسه شورای عالی اداری در سال 1379 انجام و سازمان جدید تشکیل گردید.
کلمات کلیدی: برنامه و بودجه، سازمان، مدیران، مدیریت دولتی
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/664814/