وحیدرضا میرابی - استاد یار و عضو هئت علمی دانشکده مدیریت و دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهر
حسین صفرزاده - استاد یار و عضو هئت علمی دانشکده مدیریت و دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهر
فاطمه معتمدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهرا

در اقتصاد مبتنی بر دانش ، محصولات و سازمانها براساس دانش زندگی می کنند و م ی میرند ، و موفق ترین سازمان ها ، آنهایی هستند که از این دارائی ناملموس به نحو بهتر وسریع تری استفاده می کنند . مطالعات نشان داده اند که بر خلاف کاهش بازدهی منابع سنتی (مثل پول،زمین،ماشین آلات وغیره )، دانش واقعاً منبعی برا ی افزایش عملکرد کسب وکار است . ازدیدگاه استراتژیک ، امروزه از سرمایه فکری به منظورخلق وافزایش ارزش سازمانی استفاده می شود وموفقیت یک سازمان به توانایی اش درمدیریت این منبع کمیاب بستگی دارد . هدف در این بحث، تشریح و معرفی آن نوع از هوشمندی قابل اجرایی است که سمت وسوی رقابت را مشخص می کند. هوشمندی رقابتی به شرکتها این امکان را می دهد که ازطریق تجزیه و تحلیل حرکات رقبا بتوانند قبل از آنکه تحت تاثیر محیط پیرامون قرار بگیرند، نسبت به پیش بینی و توسعه بازار خود اقدام کنند .هوشمندی رقابتی برای هرکسب و کاری مفید است و کاربرد های برجسته ای دارد.گرچه هرگونه اطلاعاتی که بدست می آید ، باید با استفاده از منابع دیگر کنترل شود

هوشمندی سازمان، مزیت رقابتی، هوشمندی رقابتی، هوشمندی اجتماعی و فرهنگی ،هوشمندی استراتژیک