مقالات کنفرانسهای داخلی
- اهمیت شایسته سالاری در ارتقاء انگیزه خدمت عمومی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی و ملی مطالعات مدیریت، حسابداری و حقوق (1400)
- نقش سبک رهبری زهرآگین در بی تفاوتی سازمانی ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حسابداری و بانکداری (1400)
- تحلیل وضعیت مدیر یت منابع انسانی در ایران ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری (1400)
- نقش دولت در بهبود بهره وری ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1399)
- مدیریت استعداد چشم اندازی جدید در بهبود منابع انسانی ارائه شده در اولین همایش سراسری علم و فناوری هزاره سوم اقتصاد،مدیریت و حسابداری ایران (1397)
- بررسی رابطه مدیریت استعداد با بهبود منابع انسانی و بهره وری نیروی کار در سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی (1396)
- بهره وری هدف عمده سازمان ارائه شده در سومین کنفرانس علوم مدیریتی ایران (با رویکرد نوآوری های مدیریتی) (1396)
- رزمجو، مریم و وظیفه دمیرچی، قادر،1396،مدیریت استعداد، مفهومی کلیدی در حوزه سازمانی،چهارمین کنفرانس ملی اقتصاد،مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی،اردبیل،،،https://civilica.com/doc/744246 (1396)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
طرح های تحقیقاتی و پژوهشی
- مساله شناسی ضعف فرهنگ سازمانی مسئولیت پذیری در نظام اداری ایران (1401)
تالیفات
- کتاب مدیریت کوتوله پروری در سازمان (دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب) - 1402 - فارسی
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب1397-1401
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار دانشگاهی در پژوهشگر (1400-تاکنون)