سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- سنجش تاثیر اشتراک فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندی کارکنان شرکت های پارک علم و فناوری استان کرمانشاه ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی تاثیر مشتری گرایی بر عملکرد شرکت ها با تاکید بر شایستگی های نوآوری ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی تاثیر مشترک واحدهای بازاریابی و فروش بر عملکرد بازار شرکت های تولیدی شهر کرمانشاه ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، روان شناسی و علوم رفتاری (1402)
- طراحی چهارچوب مفهومی یکپارچگی فناوری اطلاعات در بخش خدمات کشاورزی شهر کرمانشاه ارائه شده در ششمین همایش ملی توسعه علوم فناوریهای نوین در مدیریت، حسابداری و کامپیوتر (1402)
- بررسی تاثیر رهبری و نوآوری بر استراتژی تمایز و عملکرد شرکت(مورد مطالعه: اداره برق استان کرمانشاه) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی (1397)
- بررسی تاثیر سبک رهبری بر ستاده-های رفتاری پیروان با تاکید بر نقش سیاست های سازمانی درک شده (مورد مطالعه بانک مهر ایران استان کرمانشاه) ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد در توسعه پایدار (1397)
- تاثیر رهبری تحول گرا بر یادگیری سازمانی با رویکرد نوآوری باز در نیروگاه حرارتی بیستون شهر کرمانشاه ارائه شده در دومین همایش بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه (1396)
- تاثیرپیاده سازی روش کارت ارزیابی متوازن بربهبود عملکردسازمان وافزایش سطح کیفیت ارایه خدمات به ارباب رجوع (موردمطالعه: اداره کل منابع طبیعی وآبخیزداری استان کرمانشاه) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1396)
- تاثیر اجرای برنامه ریزی استراتژیک بر نحوه عملکرد حوزه منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی و اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری استان کرمانشاه ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1396)
- تاثیر هوش فرهنگی مدیران بر رفتار ضد شهروندی کارکنان ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1395)
- ارزیابی ارتباط ابعاد مدیریت دانش و عملکرد سازمانی در بخش دولتی مورد مطالعه : جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1395)
- بررسی نقش واسطه ای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در ارتباط مدیریت دانش و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی : سازمان جهاد کشاورزی شهرستان رمانشاه) ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری (1395)
- بررسی ارتباط بین تجسم غیر اخلاقی و انتقام گیری ارائه شده در کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار (1394)
- بررسی ارتباط بین هوش سازمانی و توسعه منابع انسانی ارائه شده در اولین همایش علمی پژوهشی روانشناسی،علوم تربیتی و آسیب شناسی جامعه (1394)
- بررسی تأثیر تحقیق و توسعه بر عملکرد بازاریابی محصولات کشاورزی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21 (1394)
- بررسی تأثیر خلاقیت بر سطوح مختلف مدیریت کارخانه شمه بندرعباس ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه (1393)
- عدالت و نقش آن در مدیریت سازمانی با تاکید بردانشگاه علوم پزشکی بندرعباس ارائه شده در کنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار (1393)
- بررسی جایگاه معنابخشی در اجرای استراتژی و تغییرات استراتژیک ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1392)
- طراحی و تبیین الگوی معنابخشی استراتژیک در سازمان ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1392)
- بررسی و سنجش آمادگی سازمانی برای پیاده سازی استراتژی ها در شرایط بحرانی ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1392)
- طراحی مدلی استراتژیک برای مدیریت اثر بخش شهری ارائه شده در چهارمین کنفرانس برنامه ریزی و مدیریت شهری (1391)
- بررسی میزان تاثیرگذاری پیاده سازی مدیریت بحران براستمرار کسب و کاربا تاکید براصول استمرار 5R'S ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت بحران (1391)
- بررسی اثربخشی پیاده سازی مذیریت بحران در دستیابی سازمان به اهداف استمرار کسب وکار ارائه شده در دومین کنفرانس ملی مدیریت بحران (1391)
- طراحی الگوی استراتژیک تأثیرات اجتماعی- فرهنگی توسعه گردشگری قومی ارائه شده در اولین همایش ملی جغرافیا و گردشگری در هزاره سوم (1391)
- تدوین مدل استراتژیک برای توسعه پایدار گردشگری قومی ارائه شده در اولین همایش ملی جغرافیا و گردشگری در هزاره سوم (1391)
- بررسی مقوله رقابت پذیری استراتژیک شهرها در حوزه اقتصاد و کسب و کار ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی توسعه پایدار و عمران شهری (1390)
- چگونه مدیریت استراتژیک منابع انسانی از طریق کسب مزیت رقابتی و بازارمحوری به ارتقای عملکرد سازمانی منجر می شود؟ ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1388)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- نقش رهبری تحول آفرین در فرسودگی شغلی کارکنان با تاکید بر متغیرهای میانجی اضطراب، استرس شغلی و تنهایی در محل کار (موردمطالعه: معلمان ابتدایی آموزش و پرورش شهرستان پاوه) منتشر شده در فصلنامه حکمرانی و توسعه (1402)
- طراحی و پیاده سازی سیستم های اطلاعات منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های علوم مدیریت (1401)
- نقش تعدیل گر تجانس فرهنگی در روابط بین فعالیت های بازاریابی درونی و رضایت مندی کارکنان حوزه گردشگری منطقه غرب ایران، عراق و ترکیه منتشر شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی گردشگری (1400)
- ارائه چارچوبی برای شناسایی بسترهای اجرایی حرفهایسازی مدیریت منابع انسانی منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران (1399)
- ارایه الگوی اجرای موفق استراتژی در شرکت های خودروسازی ایران منتشر شده در فصلنامه انجمن علوم مدیریت ایران (1393)