معرفی
علاقه مند به حوزه آموزش
استان
تهران
شهر
تهران
عضویت سعید هداوند در مجامع و انجمنهای علمی
- عضو انجمن مدیریت آموزش
- عضو انجمن مدیریت منابع انسانی
مقالات سعید هداوند در کنفرانس های داخلی
مدیریت ارزشیابی کیفیت در نظام آموزشی سازمانهای صنعتی (با رویکرد تحلیلی به دستاوردهای حاصل از بکارگیری شاخصهای ارزیابی عملکرد آموزشی در صا ایران)
سال 1384
ارائه شده در دومین کنفرانس توسعه منابع انسانی
نوآوری در آموزش های مهندسی: نیاز امروز،الزام فردا
سال 1388
ارائه شده در کنفرانس آموزش مهندسی در ۱۴۰۴
توسعه یادگیری های سازمانی از طریق آموزش شبکه ای (WBT)
سال 1388
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی شهر الکترونیک
خلاقیت و آموزش های سازمانی
سال 1388
ارائه شده در دومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران
نقش رهبری در همگرایی نظام آموزش با استراتژی سازمان
سال 1388
ارائه شده در سومین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی
توسعه شایستگی های مدیران آموزش عامل بهبود عملکرد برنامه های آموزشی در محیط های استراتژیک
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش
توسعه یادگیری های سازمانی از طریق آموزش های شبکه‌ایWBT
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیران آموزش و پژوهش
نوآوری در آموزش های مهندسی: نیاز امروز،الزام فردا
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
تحلیل تغییرات حاصل از شیوع کرونا بر نظام های آموزش سازمان
سال 1400
ارائه شده در سیزدهمین همایش ملی آموزش
مقالات سعید هداوند در ژورنال های داخلی
نوآوری درآموزشهای مهندسی : نیاز امروز، الزام فردا
سال 1388
ارائه شده در فصلنامه آموزش مهندسی ایران
مدیریت کیفیت جامع دربرنامه های آموزش مهندسی
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه آموزش مهندسی ایران
ارزیابی کیفیت آموزشهای فنی و مهندسی براساس مدل مقیاس کیفیت خدمات SERVQUAL
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه آموزش مهندسی ایران
بررسی تاثیریادگیری الکترونیکی برتوسعه دانش و بهبود مهارتهای شغلی مهندسان موردپژوهی : شرکت مهندسی برق رسانیرو
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه آموزش مهندسی ایران
بررسی تاثیر یادگیری الکترونیکی برتوسعه دانش و بهبود مهارتهای شغلی مهندسان موردپژوهی : شرکت مهندسی برق رسانیرو
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه آموزش مهندسی ایران
تحلیل عوامل موثربرطراحی و اجرای دوره های آموزشی فنی و مهندسی مطالعه موردی: شرکت توزین نیرو
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه آموزش مهندسی ایران
حلقه مفقوده: تاملی بر چالش های موجود در همکاری های دولت، دانشگاه و صنعت
سال 1387
ارائه شده در فصلنامه آموزش مهندسی ایران
اعتباریابی الگوی ارزشیابی سیپ در عملکرد مراکز آموزشی مطالعه موردی: شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های رهبری و مدیریت آموزشی
مطالعه رابطه فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی با بکارگیری مدل دنیسون در شرکت صنایع الکترونیک ایران
سال 1397
ارائه شده در نشریه مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه
شناسایی و تحلیل عوامل بازدارنده برنامه های ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد صنعت ارتباطات همراه ایران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه رهبری آموزشی کاربردی
ارزیابی میزان اثربخشی آموزشی دورههای تخصصی مدیریت پروژه در بهبود عملکرد مدیران فنی؛ موردمطالعه: یکی از سازمانهای نیروهای مسلح
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت و چشم انداز آموزش
رویکرد آینده پژوهانه در مدیریت منابع انسانی وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح با ابتناء بر اندیشه های فرماندهی معظم کل قوا (مدظله)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه علوم و فنون نظامی
تحلیل تغییرات حاصل از برهم کنش شیوع کرونا و نظامهای آموزش سازمانی
سال 1400
ارائه شده در دوفصلنامه مطالعات آموزشی نما
شناسایی و تحلیل عوامل اثرگذار بر برنامه های بالنده سازی حرفه ای مدیران ارشد صنعت مخابرات ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
شناسایی و تحلیل عوامل موثر دراثربخشی آموزشهای فنی و مهارتی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مهارت آموزی
شناسایی و تحلیل عوامل موثر در اثربخشی آموزش های فنی و مهارتی
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه مهارت آموزی
نیازها و روش های ارتقای بالندگی حرفه ای مدیران ارشد
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
عامل های کلیدی اثرگذار در همکاری های دانشگاه ها و صنایع دفاعی کشور
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه رهیافت
عوامل موثر بر یادگیری الکترونیکی
سال 1392
ارائه شده در دوماهنامه راهبردهای آموزش در علوم پزشکی
شناسایی و تبیین ابعاد، مولفهها و شاخصهای مدل ارتقای بالندگی حرفهای مدیران ارشد صنعت مخابرات ایران
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه علمی مطالعات مدیریت و رهبری در سازمان های آموزشی
بررسی تاثیرات حاصل از هم سوسازی برنامه های بالنده سازی مدیران ارشد و راهبردهای کسب وکار در بهبود قابلیت های رقابتی (مورد مطالعه: صنعت مخابرات ایران)
سال 1402
ارائه شده در مجله پژوهش در روش های آموزش
بررسی مهارت های مورد نیاز مهندسان در برنامه های آموزش مهندسی با استفاده از مدل مهارتی کاتز
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه فناوری آموزش
بررسی کیفیت برنامه های آموزش مهندسی با استفاده از مدل سروکوال
سال 1394
ارائه شده در فصلنامه فناوری آموزش
بررسی رابطه مولفه های یادگیری سازمانی با توسعه مهارت های حرفه ای مهندسان
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه فناوری آموزش
طراحی و اعتباریابی مدل بالندگی مدیران ارشد
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه راهبردهای پژوهش در علوم تربیتی
سوابق استادی سعید هداوند
استاد مدعو دانشگاه جامع علمی
1399
استاد مدعو دانشگاه آزاد اسلامی
1397
تحصیلات سعید هداوند
سوابق شغلی سعید هداوند
سایر سوابق عضو هیئت تحریریه فصلنامه دستاوردهای نوین در مطالعات علوم انسانی
1398 - تاکنون
سایر سوابق عضو هیئت داوران 6 فصلنامه معتبر علمی کشور
1386 - تاکنون
سایر سوابق عضو کمیته علمی بیش از ۲۵ کنفرانس معتبر علمی در داخل و خارج از کشور
1380 - تاکنون
سایر سوابق مشاور آموزش سازمان های صنعتی و خدماتی
1386 - تاکنون
سایر سوابق بیش از ۲۰ سال سابقه تدریس دوره های مختلف آموزشی در سازمان ها و مراکز مختلف
1380 - تاکنون
سایر سوابق ارائه سخنرانی و برگزاری کارگاه های آموزشی درکنفرانس های معتبر ملی و بین المللی
1383 - تاکنون