معرفی
عضو هیات علمی و علاقه مند به حوزه کسب و کار
سمتهای علمی و اجرایی سید مهدی معافی مدنی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد هیدج (عضو هیات علمی)
مقالات بین المللی سید مهدی معافی مدنی
Seyyed mahdi moafi madani, abdolreza moharrer, rahele jamshidloo, saloomeh noori."Study of Relationship between Organizational Learning and Employee Empowerment". Annual Report Journal, ISSN: 1494-7617, Vol. 2, 2014, pp 9-16.
Seyyed Mahdi Moafi Madani, Abdolreza Moharrer, Mohammad Hassan Nasimi, Ehsan Mehrabanfar." Surveying the Effective Factors on State Banks’ Customers Satisfaction". Management and Administrative Sciences Review. (IF:0.255). Volume: 3, Issue: 2, March, 5, 2014, ISSN: 2308-1368, pp 288-295.
Seyyed Mahdi Moafi Madani, Mohammad Heidari, Abdolreza Moharrer, Sima Eskandari Sabzi ."Investigation on Consumer Decision-making Styles in Clothing Purchasing Process, Based on Sproles and Kendall Model" .Journal of Applied Science and Agriculture (JASA). 8(6) November 2013, pp 986-996.
Hasan Chaharmahali, Seyyed mahdy moafi madany, Maryam rokhshi, Majid zeinalkhani.“Knowledge Management and Technology in Shahid Rajaei Trading Port”. Research Journal of Applied Sciences, Engineering and Technology, Maxwell Scientific publication, ISSN: 2040-7467, 4(22): November 15, 2012, pp 4663-4673.
Raheleh Jamshidloo, Seyed Mahdi Moafi Madani, Maryam soleymani Movahed."Performance of irans stock market before and after election". Annual Report Journal, ISSN: 1494-7617, Vol. 2, 2014, pp 91-95.
Mohammad Heidari, Seyyed Mahdi Moafi Madani, Reza Rajabi."Survey the viewpoint of accounting profession and university professors about computer training courses content". International Journal of Scientific Management and Development. Vol. 2, Issue 6, June 2014, ISSN: 2345-3974, pp 191 -197.
مقالات سید مهدی معافی مدنی در کنفرانس های داخلی
حسابداری منابع انسانی ارزش گذاری منابع انسانی
سال 1390
ارائه شده در همایش منطقه ای حسابداری سرمایه فکری
آموزش عالی و رویکرد دانشگاه های کارآفرین
سال 1390
ارائه شده در کنفرانس ملی کارآفرینی، تعاون، جهاد اقتصادی
جهانی شدن تحقیق و توسعه (با رویکردی بر مدیریت سازمان ها در کشورهای در حال توسعه)
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت
سیستم نوین ارزیابی عملکرد در حسابداری م دیریت (با رویکرد کارت امتیازی متوازن)
سال 1391
ارائه شده در اولین همایش ملی حسابداری و مدیریت
بررسی استراتژی های مدیریت در ارتقاء و بهبود نیروی انسانی و توسعه نوآوری های سازمانی
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری و مدیریت
نگرشی بر سبک های مدیریتی حاکم در تحول سازمانی
سال 1395
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری و مدیریت
بررسی تاثیر رهبری تحولگرا و سیستم کنترل مدیریت بر عملکرد مدیریتی (مطالعه موردی: اداره کل راه و شهرسازی قزوین)
سال 1396
ارائه شده در همایش ملی پژوهش های حسابداری و مدیریت با رویکرد کسب و کارهای نوین
تاثیر مدیریت راهبردی برتوانمند سازی و افزایش بهره‌وری روسا و فرماندهان نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان
سال 1398
ارائه شده در کنفرانس ملی آینده پژوهی،مدیریت و توسعه پایدار
Providing a Model for Improving the Students Satisfaction from Governmental and Non-Governmental Universities
سال 1398
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک برافزایش بهره وری(مطالعه موردی: روسا و فرماندهان نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان)
سال 1398
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه
ارتقاء رضایتمندی دانشجویان رویکرد دانشگاه ها در آینده (یک مطالعه آمیخته در دانشگاه های آزاد استان زنجان)
سال 1399
ارائه شده در نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
بررسی تاثیر شاخص های حکمرانی خوب بر رشد اقتصادی کشورهای ایران و ترکیه
سال 1400
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
بررسی تاثیر شاخص های حکمرانی بر رشد اقتصادی ایران
سال 1400
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
ارائه مدل تحلیل عاملی شناسایی شاخص های وجدان کاری
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد
22. راحله جمشیدلو، سید مهدی معافی مدنی، علی فرجی بابا." ارائه مدل تحلیل عاملی شناسایی شاخص های وجدان کاری". ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد، 19 تیر 1401، تهران.
سال 1401
21. مهدی زرین چهارطاق، البرز حاجی خانی، سید مهدی معافی مدنی." بررسی تاثیر شاخص های حکمرانی خوب بر رشد اقتصادی کشورهای ایران و ترکیه". ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم، 31 شهریور 1400، دانشگاه جامع علمی کاربردی تهران.
سال 1400
مقالات سید مهدی معافی مدنی در ژورنال های داخلی
رویکرد کیفی فراترکیب جهت ارائه شاخص های ارتقاء رضایتمندی دانشجویان
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی
بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک برتوانمندسازی (مطالعه موردی: روسا و فرماندهان نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان)
سال 1398
ارائه شده در فصلنامه مطالعات آینده پژوهی و سیاستگذاری
Moafi Madani M, Shaban Nejhad Khas R, Ghourchian N, Zamani A. (2017). Providing a Model for Improving the Students' Satisfaction from Governmental and Non-Governmental Universities, Iranian journal of educational Sociology, 1(6), 161-172.
سال 2017
Seyyed Mahdi Moafi Madani, Bamdad Partovi, Abdolreza Moharrer, Rana Ghorbani.. (2014)."Investigating The Correlation Between Emotional Intelligence And Job Involvement", Journal of Educational and Management Studies, 4(4), ISSN: 2322-4770, PP: 768-775.
سال 2014
سالومه نوری، سید مهدی معافی مدنی، یدالله خداوردی." مولفه های اخلاق گرایانه ارائه مدل جهت ایجاد انگیزه و افزایش فرهنگ خرید تولیدات داخلی( مطالعه موردی: لوازم الکتریکی)"، فصلنامه پژوهش های اخلاقی، سال دوازدهم، شماره4، تابستان1401، صص286-257.
سال 1401
1) سید مهدی معافی مدنی."رویکرد کیفی فرا ترکیب جهت ارائه شاخص های ارتقاء رضایتمندی دانشجویان". فصلنامه علمی تخصصی مطالعات مدیریت و کارآفرینی، سال ششم، شماره 1، بهار 1399، ISSN:2476-437 X، صص 54-13.
سال 1399
2) سید مجید موسوی، سید مهدی معافی مدنی، البرز حاجی خانی." بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک بر توانمند سازی (مطالعه موردی: روسا و فرماندهان نیروی انتظامی استان سیستان و بلوچستان)". فصلنامه علمی تخصصی مطالعات آینده پژوهی و سیاستگذاری، دوره 5، شماره 4، زمستان1398، ISSN:2476-4442، صص 29-11.
سال 1398
سید مهدی معافی مدنی، رضا شعبان نژاد خاص، نادرقلی قورچیان، افسانه زمانی مقدم."طراحی مدلی جامع جهت ارتقاء رضایتمندی دانشجویان دانشگاه های دولتی"، فصلنامه پژوهش در نظامهای آموزشی، دوره 12، بهار 1397، صص 527-558.
سال 1397
سید مهدی معافی مدنی، ولی تیمورزاده." رابطه هوش هیجانی با درگیری شغلی در مدیریت آینده"، فصلنامه آینده پژوهی مدیریت (علمی- پژوهشی) ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران، زمستان 1391، دوره23، شماره97،صص74-65.
سال 1391
طرح های پژوهشی سید مهدی معافی مدنی
مجری طرح پژوهشی بررسی رابطه ی بین هوش هیجانی با درگیری شغلی
سال 1393
مجری طرح پژوهشی بررسی تاثیر سبک های تصمیم گیری مصرف کننده در خرید پوشاک
سال 1391
مجری طرح پژوهشی بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان بانکهای دولتی
سال 1390
همکار طرح پژوهشی مطالعه و شناخت مشکلات و محدودیت های واحدهای مستقر در شهرکهای صنعتی استان زنجان و ارائه راه کارهای اجرایی (مطالعه موردی: شهرستان ابهر)
سال 1390
همکار طرح پژوهشی تاثیر هوش عاطفی بر عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی درمنطقه2
سال 1389
همکار طرح پژوهشی ممیزی صادرات واحدهای صنعتی و معدنی(تحت پوشش سازمان صنایع و معادن زنجان)
سال 1387
تالیفات سید مهدی معافی مدنی
ترجمه کتاب حاکمیت منابع انسانی(مقدمه ای نظری)(انتشارات دانشگاه آزاد اسلامی)
1401 - فارسی
تألیف کتاب مدیریت استراتژیک با تأکید بر توانمند سازی و افزایش بهره وری(تهران - انتشارات میعاد اندیشه)
1399 - فارسی
ترجمه کتاب حکمت بازاریابی(تهران - انتشارات فوژان)
1399 - فارسی
ترجمه کتاب کیفیت در آموزش عالی، توسعه فضیلت حرفه ای(تهران - انتشارات مؤسسه مطالعات فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
1399 - فارسی
تألیف کتاب کارآفرینی(علمی-کاربردی)(تهران - انتشارات نیک مهر)
1394 - فارسی
تألیف کتاب یادگیری زبان انگلیسی به روش ساده 1 & 0(تهران - شهر آشوب)
1388 - فارسی
سوابق استادی سید مهدی معافی مدنی
استادیار
1397
تحصیلات سید مهدی معافی مدنی
دکتری تخصصی مدیریت بازرگانی- مدیریت آموزش عالی
1393 - 1397
سوابق شغلی سید مهدی معافی مدنی
سابقه کار دانشگاهی عضو هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی
1386 - تاکنون