دکتر اصغر حسن زاده آدرگانی
معرفی
مقالات اصغر حسن زاده آدرگانی در کنفرانس های داخلی
عوامل موثر بر تعهد سازمانی
سال 1401
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، گردشگری و تکنولوژی
هماهنگی ساختار و فناوری و تاثیرآن بر عملکرد آموزش در یکی از مراکز نظامی ایران
سال 1401
ارائه شده در شانزدهمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری
سنجش مدیر اختاپوس مقدمه ای بر تحول خواهی اسلامی در مدیریت کشور توسط آنها
سال 1401
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی تحول گرایی در مدیریت
ارائه الگوی مدیریتی برای ائمه جماعت مسجد در مکتب شهید سلیمانی
سال 1401
ارائه شده در نهمین همایش علمی پژوهشی توسعه و ترویج علوم مدیریت و حسابداری ایران
تحلیل نقش توسعه منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران
سال 1402
ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
اثربخشی تدابیر تعاملی مدیریت رفتار سازمانی در بهبود عملکرد کارکنان در سازمان های دولتی ایران
سال 1402
ارائه شده در سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی
نقش سازمان های بین المللی در توسعه منابع انسانی در ایران
سال 1401
ارائه شده در دوازدهمین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع
ارزیابی نقش رهبری در توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی ایران
سال 1402
ارائه شده در پانزدهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
شناسایی زمینه های ایجاد تعادل بین کار – زندگی
سال 1401
ارائه شده در سیزدهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
اثر شیوه های مدیریت منابع انسانی بر روی انگیزه و یادگیری کارکنان
سال 1402
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، بازرگانی، اقتصاد و حسابداری
سیاست ها و رویکردهای توانمندسازی کارکنان در سازمان های دولتی ایران
سال 1401
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم
رابطه بین عدالت سازمانی و انگیزش شغلی کارکنان سازمان های دولتی ایران
سال 1401
ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
رابطه بین رفتارهای ادراک شده مدیران با انگیزش شغلی کارکنان
سال 1401
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری
تحلیل نقش توسعه منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان های دولتی ایران
سال 1401
ارائه شده در سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت، امور مالی، تجارت، بانک، اقتصاد و حسابداری
برنامه ریزی استراتژیک توسعه منابع انسانی در بخش دولتی ایران
سال 1402
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری
بررسی مولفه های هوش هیجانی در رفتار سازمانی
سال 1402
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی ایده های نوین در مدیریت، اقتصاد، حسابداری و بانکداری
قائی، غلام رضا و تائبی، محمد رضا و مشایخی فر، احسان و حسن زاده آردگانی، اصغر،1401،شناسایی کدهای رفتاری فرهنگ شهروندی سازمانی(OCB)،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم،https://civilica.com/doc/1821597
سال 1402
تائبی، محمد رضا و مشایخی فر، احسان و حسن زاده آردگانی، اصغر و بقائی، غلام رضا،1402،نقش رفتار سازمانی مثبت گرا در کاهش سکوت سازمانی،چهاردهمین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع،https://civilica.com/doc/1821594
سال 1402