معرفی
سمتهای علمی و اجرایی علیرضا شیروانی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
- فصلنامه مهندسی مدیریت نوین (هیات تحریریه)
سمتهای علمی و اجرایی علیرضا شیروانی در کنفرانس ها و نشستهای معتبر ایران
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان (عضو هیات علمی)
مقالات علیرضا شیروانی در کنفرانس های داخلی
تاثیر ساختار بوروکراسی بر کیفیت ارائه خدمات در بیمارستانهای دولتی
سال 1385
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت
راهکارهای حرکت از مدیریت دولتی نوین (NPM)به طرف حکمرانی خوب
سال 1386
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی ارتباط میان انواع استراتژی های انجام مسئولیت اجتماعی با ساختار سازمانی در سازمان های بخش دولتی شهر اصفهان
سال 1386
ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی عوامل موثز ذز بهبود پاسخگوئی در سازمان های بخش دولتی
سال 1384
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی تاثیر استراتژی تنوع محصول بر ساختار سازمانی
سال 1384
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت
ارزیابی سیستم های اطلاعات منابع انسانی(HRIS)در سازمانهای بخش دولتی و ارائه مدلی برای استقرار آن
سال 1387
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی ارزیابی عملکرد R.T.C بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن و ارئه راه کارهای تدوین نقشه استراتژی
سال 1387
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی تاثیر بکارگیری رویکرد مدیریت دولتی نوین، مطابق با نظریه سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD) در سازمان های دولتی و ارائه راه کارهای پیاده سازی آن
سال 1387
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت
مدیریت دولتی نوین و عدالت اجتماعی
سال 1383
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت
نقش پنج منظومه عمده اخلاقی در تصمیم گیری مدیران
سال 1383
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت
موانع استقرار مدیریت استراتژیک براساس الگوی برایسون ( مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی اصفهان)
سال 1388
ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک
بررسی موانع استقرار سازمانهای مبتنی بر توانمندی و ارائه راه کارهایی برای ایجاد آن ( مطالعه موردی در سازمانهای بخش دولتی شهرکرد)
سال 1389
ارائه شده در همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و کارآفرینی درون سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت های اقماری ذوب آهن اصفهان)
سال 1389
ارائه شده در همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
موانع طراحی سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی
سال 1389
ارائه شده در همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی
بررسی عوامل روانشناختی در تصمیم گیری استراتژیک مدیران ارشد بخش دولتی براساس سبک شناختی یونگ مطالعه موردی سازمانهای بخش دولتی استان اصفهان
سال 1389
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی تاثیر روابط مبتنی بر اعتماد پذیری بر کیفیت خدمات در سازمان های بخش دولتی
سال 1389
ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی عوامل موثر بر جذب جوانان 28-18 سال استان اصفهان جهت فراگیری اموزشهای فنی و حرفه ای و ارائه راهکارهای بهبود در جذب انها
سال 1388
ارائه شده در هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی طرح کارانه دردانشگاه علوم پزشکی اصفهان و مقایسه آن با طرح های تشویقی مشابه درصنایع داخلی
سال 1391
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها
بررسی نقش مدیریت بحران و تأثیرآن بر سلامت جسمی و روحی – روانی کارکنان بر اساس مدل میتراف(مطالعه موردی:جمعیت هلال احمر استان فارس
سال 1392
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
بررسی و میزان رابطه عملکرد شعب تأمین اجتماعی بر مدیریت کیفیت جامع بر اساس مدل گاروین (مطالعه موردی کلیه شعب تأمین اجتماعی استان اصفهان)
سال 1390
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی مؤلفه های ظرفیت سازمانی و تأثیر آن بر عملکرد (در سازمان های بخش دولتی شهر اصفهان)
سال 1390
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
موانع طراحی سازمان خلاق در سازمانهای ایرانی
سال 1390
ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
بررسی کاهش نرخ سود تسهیلات بانکی و نقش آن در سرمایه گذاری بخش خصوصی در ایران طی سالهای 90-1380
سال 1392
ارائه شده در نخستین کنفرانس ملی توسعه مدیریت پولی و بانکی
آسیب شناسی موسسات فرهنگی هنری و بررسی راهکارهای ارتقاء آنها
سال 1392
ارائه شده در چهارمین همایش ملی نقش و جایگاه موسسات فرهنگی هنری در توسعه فرهنگی کشور
نقش موسسات فرهنگی هنری در ارتقای فرهنگ عمومی شهروندان
سال 1392
ارائه شده در چهارمین همایش ملی نقش و جایگاه موسسات فرهنگی هنری در توسعه فرهنگی کشور
امپریالیسم زبانی،انسجام فرهنگی و زبان انگلیسی بعنوان یک زبان بین-المللی به قلم:مارکو مودیانو
سال 1392
ارائه شده در چهارمین همایش ملی نقش و جایگاه موسسات فرهنگی هنری در توسعه فرهنگی کشور
نقش فرهنگ سازمانی در کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی : دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال)
سال 1392
ارائه شده در چهارمین همایش ملی نقش و جایگاه موسسات فرهنگی هنری در توسعه فرهنگی کشور
بررسی ارتباط عوامل موفقیت مدیریت دانش بر افزایش خلاقیت و یادگیری سازمانی (مطالعه موردی سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان آذربایجان غربی)
سال 1392
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها
بررسی عوامل سازمانی موثر در تقویت خلاقیت کارکنان فولاد مبارکه
سال 1392
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی
بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر کارآفرینی روزمرهدر سازمان ها براساس مدل زامپتاکیسمطالعه موردی : ستاد مرکزی دانشگاه علوم پزشکی تهران
سال 1392
ارائه شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
کاربرد مدیریت عملکرد اورایز در توسعه کارکنان (مطالعه موردی:شرکت پیشرو دیزل آسیا)
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱
الگوی بهبود و توسعه خلاقیت و نوآوری در کارکنان بر اساس مدیریت عملکرد اورایز(ORISE)
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی جایگاه مدیریت و حسابداری در دنیای نوین کسب و کار، اقتصاد و فرهنگ
کیفیت زندگی کاری
سال 1392
ارائه شده در همایش ملی پدافند غیر عامل در بخش کشاورزی
بررسی عوامل موثر بر حفظ و نگهداشت کارکنان شرکت پالایش گاز ایلام
سال 1393
ارائه شده در اولین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در هزاره سوم
تحلیلی بر نقش ابعاد هوش سازمانی در افزایش سطح عملکرد کارکنان در شرکت توزیع برق استان اصفهان
سال 1391
ارائه شده در کنفرانس منطقه ای سیرد
موانع و راهکارهای استقرار شهر الکترونیک درخوزستان
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
مدیریت عملکرد در سطح تیم و شناسایی وتبیین ابعاد ،مولفه ها و شاخص های عملکردی
سال 1393
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت
PROMOTING MARITIME SAFETY BY IMPLEMENTING DELPHIDECISION MAKING METHOD IN MARINE CASUALTIESMANAGEMENT, IN IRAN
سال 1393
ارائه شده در یازدهمین همایش بین المللی سواحل، بنادر و سازه های دریایی
گونهشناسی استعدادها در سازمانهای فرهنگی
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و سامانه های مالی
راهکارهای پرورش رهبران یاددهنده بر مبنای مدل تیچی مطالعه موردی: شهرداری اصفهان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
شناسایی انواع پیروان (کارکنان) در مناطق شهرداری اصفهان و راه کارهای پرورش پیروان (کارکنان) موثر
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
بررسی رابطه بین قواعد سیزده گانه رهبری خوب با عملکرد کارکنان
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس سالانه مدیریت و اقتصاد کسب و کار
بررسی دلایل اشتباه و تدوین استراتژی های یادگیری از اشتباه (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه)
سال 1394
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
بررسی میزان دوبعدصمیمیت وشایستگی درمیان مدیران بخش دولتی اصفهان و ارتباط آن بابرداشت مثبت ومنفی کارکنان
سال 1394
ارائه شده در دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
بررسی ژرفای یادگیری در شرکت توزیع برق اصفهان و ارائه ی راهکارهایی برای بهبود آن
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت
بررسی مؤلفه های ظرفیت سازمانی و تأثیر آن بر عملکرد(در سازمان های بخش دولتی شهر اصفهان)
سال 1394
ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
بررسی رابطه قواعد سیزده گانه رهبری خوب و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک قرض الحسنه مهر ایران استان چهارمحال و بختیاری
سال 1395
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
ارزیابی میزان مطلوبیت داده و ستاده و تاثیر آن بر عملکرد اداره کل حمل و نقل و پایانه های استان چهارمحال و بختیاری
سال 1395
ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی مدیریت، اقتصاد و حسابداری
دیدگاهی نوین بر استفاده ی بهینه از منابع انسانی (ارایه مدل و معیارسنجش)
سال 1395
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
راهکارهای استفاده بهینه از منابع انسانی شاغل در بخشهای کلینیک و پاراکلینیک بیمارستان دکتر علی شریعتی اصفهان
سال 1395
ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
تحلیل تاثیر مولفه های فرهنگی (سبک برقراری ارتباط، سبک اعتماد و سبک مخالفت ورزیدن) بر اساس مدل میر بر عملکرد سازمانی بر اساس کارت امتیازی متوازن (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب اصفهان)
سال 1395
ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
بررسی رابطه تکنیک های مدیریت نمایش و عملکرد و کیفیت تصمیمات مدیران و ارایه راه کارهای آن (مطالعه موردی شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان)
سال 1395
ارائه شده در دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
ارزیابی عملکرد مدیران در سازمان دولتی مورد مطالعه: مدیران و معاونان بانک کشاورزی استان فارس
سال 1396
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
بررسی رابطه بین اقتصاد مقاومتی با مدیریت دانش (مورد مطالعه:کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران)
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی
بررسی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری در شعبات بانک قرض الحسنه مهر ایران در شهرکرد
سال 1396
ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی
طراحی مدلی برای بلوغ مدیریت ثبت اختراعات در واحد تحقیقات، فن آوری و اختراعات سلامت دانشگاه علوم پزشکی
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری
بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی داخلی بر پیشگیری از تخلفات مالی (مطالعه موردی: اداره امور مالیاتی استان چهارمحال و بختیاری)
سال 1398
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری
بررسی رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار با روحیه کارکنان شهرداری شهرکرد
سال 1398
ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی مدیریت،روانشناسی و علوم انسانی با رویکرد توسعه پایدار
نقش نقد شوندگی سهام، تنوع درآمدی و تنوع مالکیتی در عملکرد بانک (مطالعه موردی :بانک های اقتصاد نوین،پارسیان، پاسارگاد، سامان، سرمایه،صادرات ایران و ملت)
سال 1399
ارائه شده در اولین کنفرانس حسابداری و مدیریت
بررسی تاثیر شایستگی های اصلی و تکمیلی مدیران حرفه ای در سطوح پایه و میانی بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی: ستاد دانشگاه علوم پزشکی استان اصفهان
سال 1400
ارائه شده در اولین کنفرانس مدیریت،مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
بررسی ارتباط سبک رهبری تحولی و تعاملی بر یادگیری اکتشافی و استخراجی(ابتکاری) با در نظر گرفتن سرمایه انسانی (مورد مطالعه کارکنان استانداری البرز)
سال 1400
ارائه شده در اولین کنفرانس مدیریت،مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
بررسی اثرات فرهنگ یادگیری،گفتمان و ساختار اشتراک دانش برتعهد عاطفی نسبت به تغییر با درنظر گرفتن انعطاف پذیری کارکنان (مورد مطالعه: آموزش فنی وحرفه ای استان اصفهان)
سال 1400
ارائه شده در اولین کنفرانس مدیریت،مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
بررسی ارتباط بین محرک های عاطفی مشتریان و درآمد و هزینه بانک قرض الحسنه رسالت (شهر اصفهان)
سال 1400
ارائه شده در اولین کنفرانس مدیریت،مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
مروری بر مفهوم DNA سازمانی
سال 1401
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد
ارزیابی وضعیت مدیریت انرژی های تجدیدپذیر و محدودیت های پیش رو در ایران
سال 1401
ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع در عصر نوین
بررسی مدیریت زنجیره تامین و منابع انسانی سبز بر عملکرد سازمان
سال 1401
ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی کارآفرینی
مقالات علیرضا شیروانی در ژورنال های داخلی
The Impact of Internal Marketing on Organizatioal Agility in Sales & Marketing department of Iran Khodro Company (IKCO)
سال 1393
ارائه شده در نشریه پژوهش در مدیریت ورزش و روانشناسی
بررسی تاثیر مولفههای هوش عاطفی بر رفتارهای کاری مخرب و رفتارهای شهروندی سازمانی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول
نقش مدیریت کاهش حوادث غیر مترقبه (زلزله) در مناطق روستایی مطالعه موردی: شهر کرد
سال 1397
ارائه شده در فصلنامه نگرش های نو در جغرافیای انسانی
طراحی الگوی بهبود تصویر ذهنی، آگاهی و شناخت برند پستبانک ایران در جذب مشتری
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار
بررسی تاثیر جنبه های درونی استراتژی های جبران خدمات بر توسعه ابعاد نوآوری
سال 1393
ارائه شده در مجله تحقیقات بازاریابی نوین
بررسی تاثیر نوسانات غیر سیستماتیک بر قیمت گذاری نادرست: شواهدی از شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه پژوهش های حسابداری مالی
طراحی و تدوین مدل راهبردهای نوین سرمایه انسانی مبتنی بر تحول فناوری دیجیتال
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مدیریت توسعه و تحول
طراحی و ارائه مدلی برای رهبری اصیل در سازمان امور مالیاتی کشور
سال 1387
ارائه شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
بررسی و ارزیابی سطح بلوغ مدیریت سرمایه انسانی در سازمان های بخش دولتی شهر اصفهان
سال 1389
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
بررسی نقش اخلاق کار بررفتار سازمانی مثبت بر مبنای مدل فرد لوتانز (CHOSE) (مطالعه موردی گروه ۲۲ توپخانه شهرضا)
سال 1391
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی (برونگرایی-درونگرایی) روسای کمیته امداد امام خمینی (ره) سراسر کشور با مهارتهای شغلی آنان
سال 1387
ارائه شده در فصلنامه مدیریت بهره وری
Organizational Adequacy Promotion Model for Digital Maturity of Organizations in Iran
سال 1401
ارائه شده در مجله بین المللی مدیریت محتوای دیجیتال
Organizational ambidexterity model for digital innovation in the banking industry
سال 1401
ارائه شده در مجله بین المللی مدیریت محتوای دیجیتال
راهبردهای توانمندسازی اجتماعی در مناطق حاشیه نشین شهر اصفهان مطالعه مقایسه ای مناطق۱۰-۱۲ و ۱۴
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه جامعه شناسی سیاسی ایران
طراحی و آزمون مدل راهبردهای سرمایه انسانی مبتنیبر تحول و چشمانداز فناوری دیجیتال؛ شناسایی پیامدهای شناختی، رفتاری و عملکردی در سطح فرد، گروه و سازمان
سال 1400
ارائه شده در پژوهش های علوم شناختی و رفتاری
شناسایی ابعاد رهبری اشتراکی در سازمان های دولتی به شیوه تحلیل مضمون
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور
محاسبه دقیق بیشینه احتمالات پوشش بازه های اطمینان با کران های صعودی برای میانگین توزیع پوآسون
سال 1395
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه آماری
ارائه مدل هوش معنوی و هوش هیجانی به منظور افزایش خوداثربخشی و خودنظمی در کارکنان ادارات مرکزی بانک ملی ایران
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه تحقیقات روان شناختی
مدل ارزیابی سوانح دریایی با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتب دلفی فازی
سال 1393
ارائه شده در فصلنامه علوم و فنون دریایی
ارزیابی پایداری مدیریت منابع انسانی سبز در صنعت فولاد
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست
ارائه و تبیین مدل کاهش اضافه وزن سازمانی با رویکرد آزادسازی شرکت های دولتی استان چهارمحال و بختیاری
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه کارافن
Improving Organizational Efficiency in Iran's Administrative System Based on Knowledge-Based Human Resource Management
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات پردازش دانش
Designing and Explaining a Model for Organizational Ambidexterity with a Knowledge Commercialization Approach
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات پردازش دانش
تحلیلی بر روابط تعاملی عوامل موثر بر توسعه عملکرد مدیریت دولتی خدمت محور سازمان های دولتی جمهوری اسلامی ایران
سال 1401
ارائه شده در دوفصلنامه اندیشه مدیریت راهبردی
بررسی تاثیر یادگیری سازمانی و نوآوری در مدیرت دانش بر قابلیت های تکنولوژی در شهرداری بهارستان و سازمان های تابع
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه مطالعات جغرافیا، عمران و مدیریت شهری
بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و سازمان یادگیرنده
سال 1394
ارائه شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی
طراحی و آزمون الگوی بدبینی سازمانی با رویکرد قوم نگاری (مورد مطالعه شرکت های توزیع برق در سطح استان اصفهان)
سال 1399
ارائه شده در مجله خط مشی گذاری عمومی در مدیریت