معرفی
مقالات عبدالرسول رسولی در کنفرانس های داخلی
تاثیرات مسئولیت اجتماعی مدیریت منابع انسانی بر مشروعیت سازمان با میانجی هوش هیجانی مدیران (مورد مطالعه شرکت سایپا)
سال 1402
ارائه شده در دومین کنفرانس تحقیقات کاربردی علوم انسانی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری
مشروعیت سازمانی هوش هیجانی، موفقیت شغلی، مدیریت و پیشرفت سازمانی
سال 1402
ارائه شده در دومین کنفرانس تحقیقات کاربردی علوم انسانی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری
مطالعه اثرگذاری رهبری تحول گرا و ساختار سازمانی بر توانمندسازی نیروی انسانی
سال 1402
ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی
تقویت مولفه های فرهنگ سازمانی در راستای پیاده سازی نظام مدیریت دانش
سال 1402
ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت و اقتصاد در علوم انسانی