معرفی
مقالات عادل کولک در کنفرانس های داخلی
بررسی تاثیر فعالیت های منابع انسانی بر روی عملکرد سازمانی در دانشگاههای آزاد استان کرمان
سال 1389
ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اثر بخشی سازمانی با نقش میانجیگری مدیریت دانش در شرکتهای بیمه استان کرمان
سال 1394
ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمانهای دولتیشهر کرمان
سال 1395
ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم
بررسی رابطه بین مدیریت مشارکتی با اثربخشی سازمانی در کارکنان اداره و مدیران مدارس آموزش و پرورش بستک
سال 1400
ارائه شده در چهارمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
مقالات عادل کولک در ژورنال های داخلی
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: پتروشیمیایی تخت جمشید پارس عسلویه)
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه مدیریت تبلیغات و فروش
بررسی رابطه بین جریمه های سازمانی و رضایت مشتریان سازمان های خدماتی استان کرمان
سال 1390
ارائه شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه
بررسی تاثیر خودکارآمدی خلاقانه کارکنان بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی کارآفرینی سازمانی (آموزش و پرورش شهرستان مهر)
سال 1401
ارائه شده در مجله مدیریت بازاریابی هوشمند
طراحی الگوی تطبیقی تاثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی
سال 1399
ارائه شده در فصلنامه تعالی منابع انسانی
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی دانش زیست محیطی سبز در کارخانه سیمان لامرد
سال 1402
ارائه شده در پژوهشنامه علم مدیریت در صنعت
بررسی رابط بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان های دولتی شهر کرمان
سال 1392
ارائه شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری
تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان با رویکرد تطبیقی
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر نوآوری سبز با نقش میانجی سرمایه انسانی سبز و دانش زیست محیطی در مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب (سالکو)
سال 1401
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
بررسی تاثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس
سال 1400
ارائه شده در فصلنامه آموزش و بهبود منابع انسانی
بررسی تاثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه)
سال 1402
ارائه شده در فصلنامه مطالعات توسعه و مدیریت منابع