مقالات کنفرانسهای داخلی
- شناسایی عوامل پذیرش مدیریت منابع انسانی الکترونیک با رویکرد معادلات ساختاری ارائه شده در کنفرانس بین المللی پیشرفت در مدیریت، کسب و کار تجارت اقتصاد و امور مالی (1398)
- شناسایی عوامل پذیرش مدیریت منابع انسانی الکترونیک ارائه شده در چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی (1398)
- تاثیربکارگیری فناوری اطلاعات بر توانمند سازی کارکنان و مدیریت دانش ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا (1397)
- بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا (1397)
- بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی: نیروگاه برق آلستون ارائه شده در کنفرانس بین المللی عمران، معماری و مدیریت توسعه شهری در ایران (1397)
- بررسی ارتباط بین اصول ارگونومیک محیط کار و بهره وری نیروی انسانی در بیمارستان میلاد تهران ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1396)
- بررسی رابطه میان رهبری موثق و رهبری تحول آفرین با توانمندسازی روانشناختی کارکنان(مطالعه موردی: تامین اجتماعی ورامین) ارائه شده در همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی (1395)
- بررسی تطبیقی فرهنگ مشتری مداری در بین بانک های دولتی و خصوصی ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی (1394)
- شناسایی ارتباط میان جو سازمانی و نوآوری کارکنان سازمان ارائه شده در تحول و نوآوری در توانمند سازی مدیریت (1393)
- بررسی تأثیر عناصر جو سازمانی در نوآور بودن کارکنان ( مطالعه موردی بانک کشاورزی ) ارائه شده در همایش بین المللی مدیریت (1393)
- بررسی وضعیت فعلی مطلوب اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اصلی از منظر حقوقی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- بررسی وضعیت فعلی و مطلوب اجرای سیاستهای کلی اصل قانون اساسی از منظر ساختاری ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- رتبه بندی فاز ی کاربرد فاکتورهای مؤثر هوش هیجانی در مدیریت ارتباط با گردشگر ارائه شده در همایش گردشگری و توسعه پایدار (1390)