مطالعه موردی افزایش موثر بهره روی منابع انسانی در سازمان های اداری - مهندسی
محل انتشار: سومین کنفرانس بهبود و تحول اداری
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 902
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAIT03_059
تاریخ نمایه سازی: 28 دی 1389
چکیده مقاله:
در سالهای اخیر، با گسترش مطالعات و تحقیقات صورت پذیرفته در خصوص دانش مدیریت، کوششهای جدی در راستای افزایش سطح بهره وری و تحول در سازمانها در حال اجرا می باشد. نکته قابل تامل در این زمینه اینست که فعالیتهای صورت گرفته بیشتر معطوف به سطح کارگاههای ساخت و تولید بوده است تا در سازمانهای اداری و مهندسی ، در این مقاله سعی شده است با ارائه مدلی موثر جهت افزایش بهره وری در سازمان های مهندسی که در یکی از ادارات مهندسی شرکت ایران خود رو پیاده سازی و اجرا شده است دستاوردهای حاصله از اجرای مدل ارائه گردد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حامد هاشمی خرسند
رئیس اداره مهندسی تعمیرات و تغییرات قالب شرکت ایران خودرو
حبیب کراری
مسئول مهندسی تولید پرس شرکت ایران خودرو