مدیریت و اندازه گیری سرمایه فکری با استفاده از کارت امتیازی متوازن
محل انتشار: همایش منطقه ای حسابداری سرمایه فکری
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,005
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RCICF01_027
تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1390
چکیده مقاله:
سرمایه فکری موضوع جدیدی است که به لحاظ نظری در چند ساله ی اخیر در سطح جهانی مطرح شده است اما از آن جایی که منبعی پرارزش برای کشورها و سازمان به حساب می اید میزان رشد و توسعه ان به سرعت در حال تبدیل شدن به شاخصی در توسعه یافتگی کشورها است از سوی دیگر این منبع نامشهود به عنوان یکی از ارزش افزاترین منابع شرکت ها و سرمایه ای کلیدی در رشد کارافرینی مطرح شده است از این رو امروزه ضرورت توسعه و مدیریت سرمایه ی فکری به یک الزام جدی در سطح کلان ملی و در عرصه ی کسب و کار تبدیل شده است و کارت امتیازی متوازن روشی مناسب برای شناخت وا ندازه گیری و مدیریت دارایی نامشهود سازمان به حساب می اید دراین مقاله به ارزیابی سرمایه فکری سازمان با روشکارت امتیازی متوازن می پردازیم و با تکیه بر عوامل کلیدی موفقیت الگوی بهبود سازمان را ارائه کرده تا از دانش سازمان در جهت اهداف عالیه و کسب مزیت رقابتی استفاده شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :