مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی و نقش آن در بهبود و بازسازی سازمان
محل انتشار: همایش منطقه ای حسابداری سرمایه فکری
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,719
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RCICF01_037
تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1390
چکیده مقاله:
امروزه ارزش تنها به دارایی های مادی آنها بستگی ندارد بلکه به سهم منابع انسانی در تولید دانش و سرمایه های فکری نیز وابسته است کارکنان مهمترین سرمایه یک سازمان می باشد افراد یک سازمان خصوصیات سازمان را مشخص می کنند و برتوانایی های اجزای سازمان تاثیر می گذارند و نماینده معلومات دانش سازمان هستند دارایی فکری صرفا محدود به دارایی های نامشهود نیست بلکه ایده های فکری انسان را نیز در برمیگیرد به همین منظور تاثیر رویکردهای استراتژیک مدیریت سرمایه انسانی به عنوان شالوده بهبود و بازسازی سازمان به کار می روند دراین صورت سازمان ها کمتر سلسله مراتبی فرایند محور و بیشتر نتیجه گرا منسجم و متمرکز بر بیرون می باشند سرمایه فکری در اجرای استراتژی های سازمانی نقش کلیدی دارند بنابراین ارتباط دهی سرمایه انسانی با راهبرد سازمانی و نقش آن در بهبود و بازسازی سازمان مورد تاکید است براین اساس مقاله حاضر که ا زلحاظ روش تحقیق از نوع مقالات تحقیقات کیفی و کتابخانه ای می باشد با هدف بررسی نقش مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی در بهبود و بازسازی سازمان تهیه و تدوین گردیده است جهت بررسی و تحلیل موضوع و نهایتا ارائه مدل نهایی ا زدو مدل 1- مدل سیستماتیک بهبود و بازسازی سازمان و 2- مدل سرمایه انسانی اسکاندیا استفاده شده است و در بخش پایانی مقاله نیز به نتیجه گیری پرداخته شده است.
کلیدواژه ها:
سرمایه انسانی مدیریت استراتژیک سرمایه انسانی ، بهبود و بازسازی سازمان
نویسندگان
روح اله سمیعی
دانشجوی دکتری تخصصی PhD مدیریت دولتی
احمد رضایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :