كاربرد تئوری های روانشناسی در حسابداری

روانشناسي رابه عنوان مطالعه علمي رفتاروفرايندهاي ذهني موجودزنده تعريف مي كنند وازدوجنبهعلمي وعملي موردتوجه قرارمي گيرد. وقتي درباره ي تحقيقات روانشناسي واستفاده ازروش هايعلمي براي شناخت رفتارادمي صحبت مي شود، علم روانشناسي مدنظراست وهنگامي كه دربارهكاربرديافته هاي روانشناسي درابعاد گوناگون حيات انساني سخن به ميان مي آيد،رواشناسي عمليمنظورنظرمي باشد.حسابداري رفتاري به عنوان يكي ازگرايش هاي حسابداري به ارتباط بين رفتارانسان وسيستمحسابداري توجه دارد. هرچندازتولداين رشته چنددهه بيشترنمي گذرد ولي رشدي تدريجي ومداومداشته است. ضرورت توجه به اين رشته اززماني اغازشدكه مديران وحسابداران حرفه ايدريافتند سيستم هاي حسابداري وگزارش هاي مالي تمامي اطلاعات موردنيازجهت تصميم گيريرافراهم نمي كنند. هرچندممكن است اطلاعات مكمل ضرورت اماهيت مالي نداشته باشدولي بهدرك تصميم گيرندگان وافزايش محتواي اطلاعات صورت هاي مالي كمك مي كند.براين اساس درمقاله حاضرآن دسته ازتئوري هاي روانشناسي كه درحيطه حسابداري كاربرددارندمعرفي خواهند شد و به تفصيل هريك تشريح مي گردند.

کلیدواژه ها:

مالی رفتاری ، رواشناسی شناختی ، رواشناسی اجتماعی ، رواشناسی انگیزشی ، مدیریت سود