بررسی تأثیر بیمه های عمر بر عدالت اجتماعی در کارکنان شرکت برق منطقه ای شهرستان زاهدان

نیاز به امنیت و اطمینان از تأمین آتیه از جمله غرایز فطری انسان است که موجب پویایی و تعالی انسان در جریان رشد و تکامل زندگی با حفظ آزادگی و اصالت او می شود و اسقرار قسط و عدالت رادر جامعه ممکن می کند، هدف پژوهش حاضر بررسی نقش بیمه های عمر بر عدالت اجتماعی کارکنان شرکت برق زاهدان است. روش پژوهش از نوع توصیفی ـ پیمایشی، مبتنی بر معادلات ساختاری است و جامعه اماری شامل کلیه کارکنان اعم از رسمی و قراردادی شرکت برق زاهدان به تعداد 300 نفر می باشد، که برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد 168 نفر به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد بیمه عمر کلانتری 1392، و عدالت اجتماعی هزار جریبی 1390 استفاده شده است. که روایی محتوایی و روایی ساده از طریق تحلیلی عاملی تأیید گردید و پایایی نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی به ترتیب برابر با 0/842 ، 0/893، 0/800 محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای آماری Spss23 و SmartPLS3 استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد، بیمه های عمر بر عدالت اجتماعیکارکنان شرکت برق زاهدان تأثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین بیمه های عمر در حد پایینی بر عدالت اجتماعی تأثیر داشت، می توان گفت که از منظر پاسخگویی بیمه های عمر بخش کوچکی از تحقق عدالت اجتماعی است و برای تحقق کامل عدالت اجتماعی نیازمند فاکتورهای بیشتری می باشیم.

کلیدواژه ها:

بیمه های عمر ، عدالت اجتماعی ، شرکت برق زاهدان ، معادلات ساختاری