رابطه سرسختی و تاب آوری با خودکارآمدی مدیران بحران جمعیت هلال احمر
محل انتشار: فصلنامه امداد و نجات، دوره: 8، شماره: 3
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 310
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JORAR-8-3_006
تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1399
چکیده مقاله:
همواره کیفیت تصمیم گیری مدیران بازه گسترده ای از افراد را تحت تاثیر قرار می دهد که این مسئله به ویژه در بحبوحه بحران ها اهمیت بیشتری
می یابد.
در این خصوص، این پژوهش به بررسی رابطه سرسختی و تاب آوری با خودکارآمدی مدیران جمعیت هلال احمر در بحران ها پرداخته است.
کلیدواژه ها:
hardiness ، resilience ، self-efficacy ، crisis managers ، سرسختی ، تابآوری ، خودکارآمدی ، مدیران بحران
نویسندگان
Soodeh Kafi
دانشگاه خوارزمی
Maedeh Sadat Etesami
دانشگاه تهران
Mohammad Hossein Abdollahi
دانشگاه خوارزمی
Mahnaz Shahgholian
استادیار دانشگاه، تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :