ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

نقش شایستگی‌های هوشی در ارتقای عملکرد رهبران سازمان‌های دولتی

محل انتشار: فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه، دوره: 33، شماره: 2
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 202

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1152248

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMDP-33-2_005

تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1399

چکیده مقاله:

به منظور دستیابی به عملکرد بالا، سازمان‌ها باید توجه ویژه‌ای به توسعه شایستگی‌های هوشی مدیران و کارکنان کلیه سطوح سازمانی خود داشته باشند، زیرا انطباق با تغییرهای سریع محیطی نیازمند توسعه شایستگی‏‌های اعضای سازمان است. پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر شایستگی‌های هوشی بر عملکرد رهبران سازمان‌های دولتی با بررسی 70 مدیر از سازمان‌‏های دولتی شهر تهران از طریق نمونه‌‏گیری تصادفی نشان می‌دهد که شایستگی‌های هوشی از جمله هوش شناختی، هوش هیجانی، و هوش اجتماعی بر عملکرد رهبران سازمان‌های دولتی اثر مثبت و معناداری دارند. بنابراین، ضروری است فعالیت‏هایی مانند مداخله‏‌های آموزشی برای ایجاد شایستگی‌های هوشی انجام شود. این پژوهش مزایای شایستگی‌های هوشی را در سازمان‌ها نشان می‌دهد و دربرگیرنده مفاهیمی برای توسعه شایستگی‌های هوشی و عملکرد رهبری است.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

عمران محمدی فاتح

Public Administration, Institute for Management and Planning Studies,

اصغر محمدی فاتح

Department of Management, Faculty of Management and Military Sciences, Imam Ali (PBUH) Officers’ University,

داریوش محمدی

Payam-e Noor University

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Adetula, G. A. (2016). Emotional, Social, and Cognitive Intelligence as ...
  • Albrecht, K. (2006). Social Intelligence: The New Science of Success: ...
  • Alsam, U., Rehman, C. A., & Imran, M. K. (2016). ...
  • Bar-On, R. (1997). The Emotional Intelligence Inventory (EQ-I): Technical Manual. ...
  • Beheshtifar, M., Esmaeli, Z., & Moghadam, M. N. (2011). Effect ...
  • Bourgault, J., Charih, M., Maltais, D., & Rouillard, L. (2006). ...
  • Boyatzis, R. E. (2008). Competencies in the 21st Century. Journal ...
  • Boyatzis, R. E., Goleman, D., & Rhee, K. (2000). Clustering ...
  • Boyatzis, R. E., Good, D., & Massa, R. (2012). Emotional, ...
  • Boyatzis, R. E., Smith, M. L., Van Oosten, E., & ...
  • orgdyn.2012.12.003. ...
  • Boyatzis, R., & Goleman, D. (2007). Emotional and Social Competency ...
  • Boyatzis, R., Boyatzis, R. E., & Ratti, F. (2009). Emotional, ...
  • Boyatzis, R., Boyatzis, R. E., & Saatcioglu, A. (2008). A ...
  • Boyatzis, R., Rochford, K., & Cavanagh, K. V. (2017). Emotional ...
  • Buzan, T. (2002). The Power of Social Intelligence: Perfect Pound ...
  • Cavazotte, F., Moreno, V., & Hickmann, M. (2012). Effects of ...
  • Chatzoglou, P., Dimitrelos, G., Chatzoudes, D., & Aggelidis, V. (2017). ...
  • Cochran, G. R. (2009). Ohio State University Extension Competency Study: ...
  • Developing a Competency Model for a 21st Century Extension Organization. ...
  • Cragg, R., & Spurgeon, P. (2007). Competencies of a Good ...
  • Danaeefard, H., Salehi, A., Hasiri, A., & Noruzi, M. R. ...
  • Dippenaar, M., & Schaap, P. (2017). The Impact of Coaching ...
  • Diskiene, D., Pauliene, R., & Ramanauskaite, D. (2019). Relationships between ...
  • Draganidis, F., & Mentzas, G. (2006). Competency Based Management: A ...
  • Fagan, J., & Ployhart, R. E. (2015). The Information Processing ...
  • Fernandez, A. (2010). Global Leadership Competencies: A Review and Discussion. Journal ...
  • Ford, M. E., & Tisak, M. S. (1983). A Further ...
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating Structural Equation ...
  • Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence: Bantam Books. ...
  • Goleman, D. (1998). Working with Emotional Intelligence: Bantam Books. ...
  • Goleman, D. (2001). An EI-Based Theory of Performance. The Emotionally ...
  • Goleman, D. (2007). Social Intelligence: Random House. ...
  • Gupta, V., Chopra, S., & Kakani, R. K. (2018). Leadership ...
  • Harris, P., Snell, L., Talbot, M., Harden, R. M., & ...
  • Hood, C., & Lodge, M. (2004). Competency, Bureaucracy, and Public ...
  • Jokinen, T. (2005). Global Leadership Competencies: A Review and Discussion. ...
  • Kurz, R., & Bartram, D. (2002). Competency and Individual Performance: ...
  • Kurzweil, R. (2000). The Age of Spiritual Machines: When Computers ...
  • Lan, M. T., & Hung, T. H. (2018). The Leadership ...
  • Lathesh, K., & Avadhani, V. D. (2018). A Study on ...
  • Legg, S., & Hutter, M. (2007). A Collection of Definitions ...
  • Macaulay, M., & Lawton, A. (2006). From Virtue to Competence: ...
  • Marlowe, H. A. (1986). Social Intelligence: Evidence for Multidimensionality and ...
  • Matillon, Y., Le Boeuf, D., & Maisonneuve, H. (2005). Defining ...
  • Mau, T. A. (2017). Leadership Competencies for a Global Public ...
  • Mayer, J. D., Caruso, D. R., & Salovey, P. (1999). ...
  • Mendenhall, M. E., Weber, T. J., Arnardottir, A. A., & ...
  • Developing Global Leadership Competencies: A Process Model Advances in Global ...
  • Müller, R., & Turner, R. (2010). Leadership Competency Profiles of ...
  • Olannye, A. P. (2014). An Assessment of the Effect of ...
  • Osabiya, B., & Ikenga, E. (2015). The Impact of Leadership ...
  • Palaima, T., & Skaržauskienė, A. (2010). Systems Thinking as a ...
  • Podgórska, M., & Pichlak, M. (2019). Analysis of Project Managers’ ...
  • Ringle, C. M., Sarstedt, M., & Straub, D. W. (2012). ...
  • Ryan, G., Emmerling, R. J., & Spencer, L. M. (2009). ...
  • Saunders, M., Lewis, P., & Thornhill, A. (2009). Research Methods ...
  • Savanevičienèa, A., Ciutienèb, R., & Rntelionè, A. (2014). Examining Leadership ...
  • Schmidt, F. L., & Hunter, J. E. (2000). Select on ...
  • Sepencer, L., & Spencer, S. (1993). Competence at Work: Model ...
  • Silvera, D., Martinussen, M., & Dahl, T. I. (2001). The ...
  • Sternberg, R. J. (1996). Successful Intelligence: How Practical and Creative ...
  • Sturm, R. E., Vera, D., & Crossan, M. (2017). The ...
  • Valerio, L. C. (2018). An Assessment of Managerial and Leadership ...
  • Executives and Senior Managers in the Municipality Of Santa Maria, ...
  • Van Oosten, E. B. (2013). The Impact of Emotional Intelligence ...
  • Virtanen, T. (2000). Changing Competences of Public Managers: Tensions in ...
  • Vogel, R., & Masal, D. (2015). Public Leadership: A Review ...
  • Weisinger, H. (2006). Emotional Intelligence at Work: John Wiley & ...
  • Wisittigars, B., & Siengthai, S. (2019). Crisis Leadership Competencies: The ...
  • دانایی‌فرد، حسن؛ رجب‌زاده، علی، و حصیری، اسد (۱۳۸۸). ارتقای اعتماد ...
  • دهقانی سلطانی، مهدی؛ آل طه، حمیدرضا؛ قهری شیرین‌‌آبادی، الهه، و ...
  • رهنورد، فرج‌‌اله؛ محمدی فاتح، عمران، و اسدی، رضا (1397). تفکر ...
  • محمدی فاتح، عمران (1396). بررسی تاثیر تفکر سیستمی بر عملکرد ...
    • نمایش کامل مراجع