نقش مدیریت دانش در عملکرد سازمانهای آموزشی

زمینه و هدف: زمینه و هدف از انجام این تحقیق، بررسی نقش مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی و بررسی چالشها و موانع پیشرو است. همچنین در این مطالعه، عوامل موثر در پیشرفت مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی نیز مورد بررسی قرار گرفت.مواد و روش تحقیق: روش مطالعه در این تحقیق به صورت مطالعه کتابخانه ای بوده است. برای این منظور از مطالب موجود در مقاله، تحقیق های چاپ شده و همچنین مطالب دیجیتالی استفاده شده است. یافته ها و نتایج: با توجه به اهمیت مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی، نیاز است مدیران ارشد و اعضای سازمانهای آموزشی درک درستی از فرآیند مدیریت دانش (خلق دانش، نگهداری، استفاده و گسترش آن) داشته باشند. همچنین آنها باید بدانند که پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان، همواره با چالشها و موانع متعدد فردی و سازمانی روبه رو است. بنابراین باید در برطرف کردن این موانع کوشا باشند که این امر میسر نخواهد شد مگر با شناخت کامل عوامل موثر در مدیریت دانش.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، سازمانهای آموزشی ، سرمایه ی انسانی ، فرهنگ سازمانی