بررسی ارتباط اعتبار شرکت و تصویر سازمانی با تعهد و عملکرد کارکنان با توجه به نقش مسئولیت اجتماعی شرکت (مطالعه موردی : سازمان صنعت معدن و تجارت شهرستان شهرکرد)
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 257
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUDE02_179
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر اعتبار شرکت و تصویر سازمانی بر تعهد و عملکرد کارکنان با نقش واسطه ای مسئولیت اجتماعی شرکت می باشد. در این تحقیق، با توجه به عنوان پژوهش ؛ از روش تحقیق توصیقی و زمینه یابی استفاده شد. محدوده مکانی انجام این تحقیق، شامل شهر شهرکرد می باشد. بنابراین، جامعه آماری شامل کارکنان سازمان صنعت معدن و تجارت شهرستان شهرکرد می باشد که تعداد آنها 174 نفر است. نتایج داده های بدست آمده این پژوهش از طریق معادلات ساختاری و با بهره گیری از نرم افزار PLS در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از روشهایی نظیر همبستگی و آزمون t مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج این تحقیق نشان داد چهار متغیر تصویر سازمانی، تعهد کارکنان، عملکرد کارکنان و مسئولیت اجتماعی تاثیر مثبت و معنادار بر اعتبار شرکت دارند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شهره فرامرزی
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور خوانسار
سعید عبدالمنافی
گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، ایران
مهدی نساجی کامرانی
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور گلپایگان