بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه

سرمایه‎ اجتماعی یکی از قابلیت‏ها و دارایی‎های مهم سازمانی است که می‎تواند به سازمان‎ها در خلق ایده‎های نو و توسعه فعالیت‎های کارآفرینانه کمک بسیار نماید و برای آن‎ها مزیت سازمانی پایدار ایجاد کند. لذا، هدف این تحقیق توصیفی ـ همبستگی، بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه بود. جامعه آماری کلیه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه به تعداد ۲۰۰ نفر بودند. نمونه‎های تحقیق بر اساس جدول کرجسی و مورگان به تعداد ۱۳۲ نقر تعیین و با روش نمونه‎گیری طبقه‎ای تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‎ها، پرسشنامه‎های استاندارد ناهاپیت و قوشال (۱۹۹۸) و اسچیپرز، هاگ و بلوم (۲۰۰۸) (به ترتیب برای سنجش سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی) بود که برای تعیین روایی و اعتبار سازهای از شاخص میانگین واریانس استخراج شده (AVE) و به منظور بررسی پایایی آن‎ها از پایایی مرکب (CR) و ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. داده‏های گردآوری شده، با تکنیک مدل‎سازی معادلات ساختاری از طریق نرم افزار AMOS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. بر پایه یافته‏ها، سرمایه اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری بر کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه دارد. به طوری‎که، سرمایه‎های شناختی، رابطه‎ای و ساختاری به ترتیب تاثیر معناداری بر کارآفرینی سازمانی دارند و در کل ۶۳ درصد از تغییرات واریانس آن را تبیین میکنند.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، کارآفرینی سازمانی ، سرمایه شناختی ، سرمایه رابطه ‏ای ، سرمایه ساختاری